70% россиян сталкиваются с деструктивным поведением руководителей

По данным исследования «СберУниверситета», 72% сотрудников российских компаний регулярно сталкиваются хотя бы с одним из девяти видов деструктивного поведения со стороны начальства. 

В топ-3 деструктивных проявлений по распространенности вошли: отсутствие эмпатии, социальная изоляция и подмена понятий.

54% респондентов систематически сталкиваются с недостатком сочувствия и эмпатии со стороны руководителя. При этом такое деструктивное проявление имеет наиболее выраженное влияние на сотрудников младших должностей. 90% специалистов считают, что такое поведение оказывает на них сильное психологическое воздействие.

47% респондентов регулярно сталкиваются с проявлениями социальной изоляции со стороны руководителя. 82% респондентов испытывают умеренное или существенное психологическое давление при столкновении с таким поведением. Особенно остро воспринимают социальную изоляцию сотрудники крупных компаний: 90% респондентов этой категории демонстрируют значительную чувствительность к этой проблеме.

44% респондентов регулярно сталкиваются с подменой понятий со стороны руководителя. 68% респондентов испытывают значительное негативное влияние такого поведения на свое психологическое состояние. При этом чем выше уровень должности респондентов, тем чаще они отмечают такое поведение у своих руководителей. Так, представители команды топ-менеджмента почти в 1,5 раза чаще, чем рядовые специалисты, сталкиваются с подменой понятий со стороны руководителя.

Также сотрудники российских компаний регулярно испытывают следующие типы деструктивных проявлений:

  • политика двойных стандартов (43% респондентов)
  • негативные обобщения (29% респондентов)
  • запугивание (28% респондентов)
  • газлайтинг (25% респондентов)
  • нападки на самооценку (24% респондентов)
  • поведением «жертва-преследователь», когда руководитель предстает в роли «жертвы» обстоятельств, но одновременно агрессивно критикует других (23% респондентов)

В основе проведенного исследования лежит обзор научной литературы, экспертные интервью и опрос сотрудников российских компаний, в котором приняли участие 518 респондентов.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии