Павел Вайнштейн пишет:
Что касается логики школы, то речь идет о компетентностном образовании в сфере менеджмента, построенном в соответствии с моделями Коржибски,...
Может я выскажу парадоксальную вещь, то что значит хуже? С какой точки зрения. Ведь лояльных назначают не просто так. Конкретному владельцу или Субъекту принятия решений такое назначение благо.<...
Раз я в очередной раз сюда заглянул, отвечу на Ваш запрос.
Алкоголь - это конечно не моя тема, но бизнес-планирование мне близко.
И в логике бизнес-планирования лично мне не ясна...
Марина Пеленицына пишет:
Отвечать на запросы клиентов, быть достаточно компетентным, чтобы консультировать клиентов;
Интересно, в описании ваканси...
Евгений Равич пишет:
Как это связано с конспирологией? Вспомнил историю о крушении (если не ошибаюсь) парома в Средиземном море из-за того, что команда слишк...
Вы поосторожней с цветными характеристиками. Красные шаровары конечно не знамя революции, но признание заслуг обладателя в исторической ретроспективе. А всë голубое на российской земле вызы...
Возникла мысль, что настала пора вернуться к теме концепций Адизеса.
Изначально в теме не было определено, о каких концепциях идет речь. В менеджерской среде популярны две его концепции<...
Евгений Равич пишет:
Это просто. Те, кто сейчас в ветке, еще помнят, что этот комментарий был, но его удалили. А будущие читатели, зашедшие в ту же ветку, его вооб...
Тимур Чумаков пишет:
Если раньше вас окажусь в этих компаниях, то обязательно вам напишу в эту дискуссию)
Договорились :).
Мне кажется здесь речь идёт не о собственно контроле, а о трудностях с делегированием полномочий решать. То есть руководитель берёт на себя всё управление. Проблемы с делегированием обусловлены ...
Анатолий Курочкин пишет:
Какую дискуссию вы имеете в виду? Не понимаю.
Вот ссылка. Надеюсь она сработает
https://www.e-xecutive.ru/quorums...
Сергей!!! Какие люди!
Я тут решил снова зайти на этот ресурс и сразу такая встреча!
Рад видеть.
P.S. В анкету зайти не удалось
Алексей Уланов пишет:
Сожалея о том что многие переоценивают личные трагедии не замечая глобального общественного прогресса.
В 1991 году ста...
Сергей Средний пишет:
Анатолий Курочкин пишет:
Можно предложить всем участникам игру по придумыванию новых слов для старых явле...
Олег Катасонов пишет:
Вообще по производительности я главный в стране, так что обращайтесь.
Борис Кондрабаев пишет:
Эрнст Мальцев пишет:
Набрел на дискуссию "В чем сила любви и как она работает". Читал обсуждение. Настроение совсем испортилось. Чего только ...
М. Митчелл Унесенные ветром
Я не знала, что есть такая аудиокнига, нашла на ютубе, интересно, а есть радиоспектакль или только одним голосом?
Коллеги, SHL вся на украинской повесточке и ушла из России, оставив тысячи своих клиентов. Большинство компаний к этому готовились и перешли на российские системы оценки персонала - ЭКОПСИ, HT-l...
Сергей Попов пишет:
Борис, инвесторы бывают разные. Не все думают, что вот выделим деньги и сделаем что надо! Есть даже те, американские, которых Вы упоминали...
Олег Катасонов пишет:
Кстати, вы обратили внимание, как точно подвесили луну? При затмении тютелька в тютельку размеры совпадают. Это не может быть случайностью.
64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска.
Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем.
Большинство усатых работают по графику 24/7, а остальных отпускают домой вместе с их хозяевами.
Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, треть респондентов получают дополнительные непрофессиональные навыки.
