Около 20 лет назад наша инициативная группа пыталась вывести дискуссии на новый качественный уровень. Попытка не увенчалась успехом.
Сейчас я вернулся на ресурс и сразу возникла мысль повторить попытку..
Понятно, что я не знаю цели нынешних владельцев и менеджмента этого ресурса, но пока мои идеи не противоречат этим целям, проблемы не возникает.
Теперь собственно о том, что я хочу обсудить.
Просмотрев несколько дискуссий и обсуждений в статьях, я увидел, что некоторые проблемы 20-летеней давности сохраняется
1. Нечеткость формулировки или потеря исходных целей обсуждения
2. Наличие скрытых целей, которые часто сбивают линию дискуссии.
Причина - отсутствие качественной фасилитации и модерации.
В прошлый раз мы обсуждали с ресурсом изменение движка для реализации определенных технологий, однако по ряду причин вопрос стал неактуальным.
Решение - сейчас я не буду поднимать вопрос о реорганизации движка, но можно попробовать повысить эффективность дискуссий организационными методами в рамках каждой конкретной дискуссии. Это просто вопрос добровольного следования определенным правилам.
Если у членов сообщества возникнет интерес к данной теме, то я размещу в ней дополнительную справочную информацию, которая может помочь в решении данного вопроса.
64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, потому что это наилучшее время для поиска.
Сложная ситуация на рынке труда трансформирует практику сопроводительных писем.
Большинство усатых работают по графику 24/7, а остальных отпускают домой вместе с их хозяевами.
Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, треть респондентов получают дополнительные непрофессиональные навыки.
На мой взгляд,здесь нет однозначного ответа. Обычно даже разговоры не в тему поднимают посещаемость дискуссии. Поэтому я не удаляю сообщения из дискуссий, созданных мной. Есть дискуссии, которые расцветали бурным цветом даже при отсутствии реакции автора. Например эта https://www.e-xecutive.ru/quorums/1557-problema-vzaimoponimaniya-mezhdu-razrabotchikami-po-i-polzovatelyami-po?page=12
Удаление сообщений для себя рассматриваю, как административное наказание.Но есть один очень плодовитый автор, которые наслаждается удалением чужих точек зрения. Ему невдомёк, что даже критика поднимает рейтинг его статей.
Но в целом я бы призвал коллег и правда не превращать дискуссию в личную переписку.
Нет, всё по-старому.
Другие точки зрения и даже критика - это одно.
Личная переписка, не имеющая никакого отношения к теме - это другое.
Я говорил только о втором варинате и о реакции на просьбу перейти с личной перепиской в личную почту или в свою тему
Да. Вы правы. Видимо мне показалось. Сейчас я отметил, что после редактирования сообщения остаюсь на странице сообщения. Но вот после публикации нового, действительно улетаю на главную.
Но я им об этом написал и они сказали, что взяли в работу. Ждем.
Насчет именно обязанностей. Для модератора - не знаю. У фасилитатора - считаю что нет. Фасилиатор занимается в первую очередь извлечением и резюмированием идей. Причем с акцентом на основную тему. Но если он видит коллективный запрос, связанный со взаимодействием с администрацией, он может его обощить и сфорулировать, как один из итогов обсуждения. Причем с соблюдением требований форума. Но вот обращаться с этим запросом в администрацию - это уже вопрос добровольный.
Ну и снова обращаю внимание, что в моей идее речь идет о добровольной фасилитации силами самого сообщества. Это значит, что сообщество само согласовывает правила фасилитации. В т.ч. если оно согласует, что в такой ситуации фасилитатор обращается наверх (т.е. все это примут), значит это станет обязанностью фасилитатора.
Но при этом, т.к. никаких административных механизов в технологии не будет, конкретный фасилитатор может этого не делать. И единственное последствие для него - критика. Либо, в случае более широкой реализации идеи и перехода к варианту приглашения в свою тему стороннего фасилитатора, конкретно этого фасиоитатора могут перестать приглашать.
Сколько же дней еще ждать, уже не один прошел)
Я, наверное, неточно подобрала слово "обязанности", что-то ничего другого не пришло в голову в тот момент. Может быть "функции"?
В общем, мысль-то была вот в чем:
У меня тоже.
На этот вопрос ответить не смогу. Они мне не дали прогнозов. Просто сказали, что взяли в работу.
Да. Мысль понял и в целом мое сообщение содержало ответ.
Т.е. по моему мнению, эта функция МОЖЕТ входить в задачи управления дискуссиями. Но может - не значит обязательно входит. При этом лично я считаю, что если такая задача признается, то она в большей степени относится к работе модератора. Т.е. если решить, что кто-то должен отслеживать этот вопрос, то я бы закрепил его именно за модератором.
Тем не менее, в отношении данного ресурса я не знаю, является ли это одной из задач модератора.
Что касается фасилитатора, то на мой взгляд, он не должен этим заниматься и его задача ограничивается резюмированием наличия и сути такого обращения участников. Тем не менее, сообщество, принимающее к реализации идею добровольной фасилитации может принять решение, что если модераторы ресурса данную задачу не решают, а ее решение необходимо сообществу, то данеая задача также становится задачей фасилитатора.
Нет проблем. Я не исключаю никакие варианты, если они имеют отношение к делу. Вы как фасилитатор вольны применять какие угодно шкалы - можно сразу несколько. Если для классификации и борьбы с помехами психометрия чем-то поможет - отлично. Как именно Вы будуте нормировать шкалы и затем ими пользоваться - не знаю.
Проверьте в этой ветке и поделитесь с нами.
Но в итоге комментарий или останется, или будет удалён, что и увидят читатели на данный момент, но не в будущем.
Результат без ответов - вырожденный случай. Или тема никому не интересна.
Если Вы уже получили нужный Вам результат - замечательно. Поговорили не зря.
Проведите опрос в этой ветке, если не лень, согласны ли участники дискуссии с тем, что добровольная фасилитация - в соответствии с Вашими предложениями - повысит качество дискуссии с точки зрения участников.
Авторов нужно спросить как-то отдельно.
Насчет судьбы комментария (останется или будет удален) я согласен.
Хотел уточнить, что Вы имеете в виду под словами "но не в будущем".
Так это опрос уже состоялся. И ответы в основном отрицательные.
Это и есть получение мной результата, несмотря на отсутствие желаемых для меня ответов.
Это просто. Те, кто сейчас в ветке, еще помнят, что этот комментарий был, но его удалили. А будущие читатели, зашедшие в ту же ветку, его вообще не увидят. Хотя, возможно, он мог быть кому-то интересен.
Если дискуссия не закрыта, возможно, новые участники ответят иначе.
Сейчас увидел, как была удалена примерно треть или половина ветки по поводу менторства. Хотя все комментарии напрямую относились к теме публикации и личному опыту участников. И мне там было интересно.
Возможно, у нас еще один автор с не слишком прочной позицией, которому нужны только комплименты.
Как раз к вопросу об интересах автора, интересах читателей, модерации и фасилитации.
Да. Понял. Согласен.
В этом смыслое я предпочитаю не удаление комментария, а его скрытие с сохранением метки и причин скрытия (офф-топ, неконструктивность и т.д.) и с возможностью для любого желающего открыть такой комментарий и сделать собственные выводы.
Но тут такого инструмента нет.
Да. Такой шанс есть. Так же как и небольшая вероятность того, что кто-то поменяет позицию. Собственно для этого я ее и поддерживаю на плаву. Но с учетом численности новых участников, принципиально это едва ли изменит ситуацию. А во-вторых, понять позицию участника можно и без поямого опроса. По его сообщениям в теме.