Есть довольно распространенный миф о том, что бывшие троечники успешнее в жизни. Дескать, они еще со школьных лет привыкли игнорировать формальные правила. Вместо зубрежки учатся «срезать углы». Смотрят по сторонам, видят возможности.
Впрочем, миф ли это? Чуть забегая вперед, скажу, что, по-моему, да. Точнее, у троечников действительно много преимуществ, только, чтобы как следует ими воспользоваться, нужно быть отличником. Об этом парадоксе подробнее дальше, а сначала давайте перечислим некоторые причины завидовать троечникам:
- Экономия времени. Безо всякого сложного тайм-менеджмента лентяи просто «забивают» на все, кроме самого важного. Они делают самое необходимое, остальное не делают. Вершина самоорганизации вот так сразу, на рефлексах.
- Меньше страхов. Просчитывать риски — удел ботаников. Люди попроще берут и делают (прямо как Ричард Брэнсон).
- Отсутствие перфекционизма. Еще один бич грамотеев, который обходится миру во множество так и не запущенных проектов. Троечники легко довольствуются MVP и не теряют время.
- Обратная связь. Во-первых, ее проще получить, когда уже чего-то готово (см. предыдущий пункт). Во-вторых, когда мало своих компетенций, охотно слушаешь других. И все в выигрыше.
- Умеют делегировать. Всезнайки пытаются все сделать лично, но так дальше самозанятости не пройти. Бизнес – это найм, партнерство, доверие другим людям и компаниям. Троечники изначально нацелены на предпринимательство, еще со школы. Списать домашку — делегировать ее выполнение.
- Лучше разбираются в найме. Просто больше опыт, по тем же причинам.
- Меньше переживают. В грубой версии «дураки всегда счастливы», но тут еще надо разобраться кто глупее. Определенно изводить себя стрессами – не самая лучшая идея. Отличникам понадобилось несколько веков, чтобы изобрести «Well-being» — жалкое подобие того, как всегда жили и живут беззаботные троечники.
- Эффективнее общаются. Опять же, для одних мучительный нетворкинг с CRM и напоминалками. А вторые сразу привыкли, что все держится на других, надо заводить знакомства, поддерживать их, быть душой компании, а лучше нескольких компаний, везде пролезть, стать своим, заручиться поддержкой.
- Менее конфликтны. Когда живешь на позитиве и заинтересован в других людях, зачем с ними ссориться?
- Умеют в win-win. Навыки договариваться опять же родом из детства. Мелкая торговля, местами шантаж и манипуляции — весь арсенал профессионального переговорщика под рукой и в ходу.
- Равнодушны к критике. Это зазнаек ранит острое замечание, а комментарий хейтера повергает в депрессию. Троечники давным-давно закалились, их так просто не проймешь.
Приличный список, согласистесь. И это еще далеко не все, наверняка вы и сами добавите несколько пунктов. Итак, приз в целом понятен. Конечно, такой набор софт скиллов не помешает и отличникам!
Можно ли выучиться на троечника, если вы отличник
Сложно идти против течения, поперек того, что раньше считалось важным. Отличников учили другим приоритетам. Кстати, хорошие оценки даются за послушание, а вольнодумство и презрение к авторитетам – еще один плюсик троечникам.
Сейчас довольно много курсов, тренингов и даже разновидностей терапии, которые нацелены буквально на то, чтобы немного переложить рельсы в головах успешных людей и помочь им стать еще успешнее. За счет того, чего они избегали в детстве. Например:
- Поверить в себя, меньше слушать других.
- Больше рисковать.
- Не зацикливаться на ожиданиях, смотреть по факту.
- Жить сегодня, не застревая в прошлом или будущем, и т.д.
Можно взять первый список про преимущества троечников и прямо по нему найти все пункты в виде специальных программ для отличников. Такая попытка догнать давно ушедший поезд.
Почему это не сработает, но пытаться все равно стоит?
Быть троечником — состояние души. Следствия выглядят как набор полезных навыков, но причины лежат гораздо глубже. И они неразрывно связаны с минусами, разумеется. Слабых сторон у троечников тоже хватает:
- Вечный бардак. Отсутствие терпения и лень, да и неумение все раскладывать по полочкам ведут к очевидному хаосу.
- Низкая эффективность. Как же так, а раньше была высокая? В чем-то выше, в других аспектах ниже. Так на так выходит, или того хуже.
- Отсутствие стратегии. Нет долгосрочных планов, четкого видения, портфельного подхода к выбору проектов, обучению, нетворкингу, карьере.
- Мелкий масштаб. Невозможно заниматься крупными проектами без системного мышления и подхода к делам. Физически невозможно.
- Нерегулярность достижений. Метания на интуиции редко приводят к серийным достижениям. Где-то повезло, потом нет. Вероятнее, что несколько раз нет.
- Ошибка выжившего. Все хорошее, что мы знаем о великих троечниках — исключения из правил. Просто они на виду, а тысячи менее успешных в густой тени бедности и безвестности.
- Хуже репутация. Позитивный образ делового человека состоит из резюме, портфолио, отзывов. Все это требует методичной работы. Той самой ненавистной рутины. Преодолеть порог входа одним прыжком очень сложно.
- Низкое качество работы. Темпы, активность, пренебрежение рисками — все это замечательно. Но пренебрежение правилами ведет к стандарту качества на уровне «И так сойдет». Что тоже мало кого радует, к положительному «сарафану» не приводит.
- Потолок в доходах. В виде суммирующего итога.
Похвалил, поругал. Само собой, есть и плюсы и минусы. Однако в целом я симпатизирую троечникам и стараюсь у них учиться. По-моему, баланс в их сторону. Говорю осознанно, как бывший отличник, который потратил много лет на своеобразный дауншифтинг. Как не раз уже писал, в академическом образовании я полностью разочаровался.
Тем не менее сплав системности со спонтанностью – лучшее, на что можно рассчитывать. В этом отношении сверху вниз (условное оценочное суждение) двигаться проще.
А можно упростить дополнительно. Это я понял совсем недавно и очарован следующей схемой:
Можно не быть троечником, а притворяться им
Нас встречают по одежке. Каждое знакомство начинается с социального обнюхивания. Собеседники пытаются оценить статус друг друга. В азиатских культурах, особенно в Южной Корее и Японии это очень сложная игра с высокими ставками. Нужно учесть возраст, должность, родственные связи и многое другое. Поклонился не тому человеку или с ошибкой в угле наклона — проиграл.
На Западе не так явно, но тоже справедливо. Зато меньше табуированных тем, и можно использовать маскарадные костюмы. Примеров того, как это работает, есть много на YouTube, но сейчас не всем удобно его смотреть, поэтому краткий перечень сюжетов:
- Анатолий. Всемирно известный фитнес-блогер, который изображает новичка или уборщика в спортзале, а потом играючи берет тяжести качков в разы себя больше размером. Миллионы подписчиков, рекламные контракты, фан-клубы. Он звезда.
- Малыши виртуозы на прослушивании. Дважды любопытный феномен, потому что мало того профессиональные музыканты, так еще и омолаживаются с помощью ИИ. Якобы хотят записаться в музыкальную школу, сначала производят жалкое впечатление, а потом внезапно играют просто божественно. Преподаватели в шоке, зрители в экстазе. Миллионы зрителей.
- Звезды спорта в гриме. Очень много примеров. Футбол, баскетбол, хоккей, теннис, любые игровые виды спорта. Всегда грим, часто закос под старичка. Никто не ждет ничего от явного аутсайдера, но потом он разворачивается и демонстрирует класс.
- Пикап от миллионера. Небрежно одетый юноша пытается познакомиться с девушкой на улице. Она его отшивает. Огорченный парень садится в суперкар, и девица тут же меняет свое мнение. Но герой непреклонен и триумфально уезжает в закат.
- VIP-бомж. Человек выглядит очень бедно, чтобы не сказать хуже. Пытается войти в дорогой ресторан, пятизвездочный отель, еще куда-то с лейблом «люкс». Фейсконтроль на входе его мягко (иногда грубо) выпроваживает. Потом оказывается, что это миллионер или вообще новый владелец заведения.
- Шоу талантов. Телевизионный формат в разных странах, где важно произвести ошеломительное впечатление. Очень часто, в виде базового сценария для всех выступлений герои сначала выглядят как можно хуже (sic!) и только потом раскрываются, срывая овации.
Схема простая, как обман игроков на бирже. Банальный контраст. Публика ждет одного, получает другое. Неизменный успех. Всегда!
Такое применяется не только у блогеров. Практически весь бомонд с вершины мировых рейтингов одевается очень просто. С подачи Стива Джобса теперь многие выглядят неброско. Марк Цукерберг, Илон Маск, даже «ребята» вроде Билла Гейтса отличаются публичной скромностью. Регулярно мелькают в публичных местах, стоят в очередях, ведут себя как простые люди. Это важная часть имиджевой политики, явно не случайная.
Чтобы пользоваться таким приемом, нужно всего две вещи:
- Стать «малышом-виртуозом» в своей сфере деятельности, чтобы было чем удивлять после первого неловкого вступления.
- Продумать анти-понты, чтобы вступать в игру не под звуки фанфар, а по возможности тише. В идеале вызывая легкую жалость.
Маска троечника помогает строить отношения и бизнес не случайно. Тут несколько уровней для формирования эмпатии.
Во-первых, отстающих по учебе статистически больше. Просто шире аудитория, к которой так можно обратиться. И в аккуратном подобранном контексте они не чувствуют себя оскорбленными. Наоборот, видят что «один из наших» добился успеха.
Во-вторых, есть понятие «синдром отличника», но нет такого определения для троечников. Они органичны и самодостаточны.
Резюме
Так и просится заключение в виде слогана: троечником быть не так выгодно, как им казаться. Отчасти справедливо.
Но у простого рецепта есть существенное ограничение. Надо быть действительно крутым, чтобы рискнуть сначала принижать свой реальный статус.
Когда Билл Гейтс стоит в очереди за гамбургером, всем понятно что он снизошел со своего Олимпа. А мог бы купить всю сеть или нанять лучшего спринтера планеты в качестве курьера, просто открыть филиал у себя во дворе. Но решил быть ближе к народу, вот такой он молодец. Если Марк Цукерберг приходит на встречу в шортах и футболке — он все еще стоит свои сотни миллиардов и никого так не обманет.
Менеджер средней руки просто провалит собеседование или продажу, если попробует копировать замашки миллиардеров. Косить под троечника непросто, это высший пилотаж.
А учиться у них по мелочам доступно каждому. Начните с самого простого. Подумайте, чего не можете себе позволить?
- Отложить встречу.
- Наплевать на риски.
- Решиться на трудный звонок.
- Поручить дело другому.
- Остановиться на пятой версии, не делать шестую.
- Забить на все на выходных.
- Отключить телефон вечером.
- Вообще не париться, пусть идет как идет.
Все такое оцените глазами троечника. Он бы смог! И вы можете, если постараетесь чуть меньше стараться.
Читайте также:
Совершенно согласен, что троечником быть не нужно - если человек способен на большее.
Как по-Вашему, отличник - это определённая ментальность, формирующаяся с детских лет, устойчивая привычка добиваться максимального формального результата вне зависимости от интереса к этой теме, стечение обстоятельств, следствие ухода от конкуренции или осознанный выбор?
Вспомним про первого парня на деревне.
Вообще довольно странно рассуждать так абстрактно.
Конечно, всем хочется, чтобы отличники имели преимущества в жизни перед троечниками.
Особенно родители очень сильно хотят этого и внушают это детям, своим и чужим.
Только иногда быть отличником — это тяжелая карма.
А троечник может быть вполне успешен (по-своему) и доволен собой.
По-моему, гораздо важнее быть самостоятельным!
Это и родителям выгодно, кстати.
И Ломоносов был очень самостоятельным, иначе его талант мог пропасть впустую.
Абсолютно согласна.
А страницы опять у вас стали глючить. Видимо, следующий переход. "Все болит – ничего не помогает" (с) )))
Что же даёт эту самостоятельность, если мы учитываем результат?
Вообще, по-моему, это даже как-то старомодно — мерить успешность этим.
Это, наверное, важно для тех людей, которые сильно ограничены в свободе.
Некоторые люди настолько бедны, что всё, что у них есть – это деньги.
Сенека
Я как-то не понял вопрос в части привязки к результату.
Отвечу, как могу.
Самостоятельность дает возможность самостоятельно решать, какой путь ты выбираешь и чего хочешь.
Можно и про желаемый результат что-то решить.
И еще можно самостоятельно идти по выбранному пути и получать СВОИ результаты.
Пример, знакомый с детстких лет: "Я - сам!". Что при этом получится, не так уж важно.
Во взрослом состоянии всё немного иначе. Начиная со свободы выбора.
Цитата: "Кстати, хорошие оценки даются за послушание, а вольнодумство и презрение к авторитетам – еще один плюсик троечникам."
Что за глупости? Это какие должны быть преподаветели? Наверно у нас не всё хорошо с квалификацией учителей за такие деньги, но не до такой же степени, что процветает протекционизм и подхалимаж.
А "презрение к авторитетам" кажется автору плюсиком? А автор понимает насколько это отвратительно? Можно не признавать авторитетов. Это сколько угодно. Но презирать, значит считать авторитетов ущербными в чём-то. Пусть речь идёт не об учёных или поэтах, пусть об авторитете на производстве. Представляете, уважаемый человек, наставник может быть, будет презираем его учеником. А!!? Как Вам такое?
Цитата: "Сейчас довольно много курсов, тренингов и даже разновидностей терапии, которые нацелены буквально на то, чтобы немного переложить рельсы в головах успешных людей и помочь им стать еще успешнее."
Троешники значит прям "нацелены"? И кто их нацелил? Они сами до этого додумались - учить успешности успешных людей? А это случаем не проходимцы, не те, о которых мы говорим в моей теме уже 28-ю страницу? Автор строчит разрывными фразами.
Цитата: "Говорю осознанно, как бывший отличник, который потратил много лет на своеобразный дауншифтинг. Как не раз уже писал, в академическом образовании я полностью разочаровался."
Поздравляю у Вас это получилось. По полной.
Циата: "В этом отношении сверху вниз (условное оценочное суждение) двигаться проще."
Прэлэсно. Падать без парашута, наверно захватывающе.
Вот это вот эссе от довольно активного автора теперь передовой опыт менеджмента? Без логики, без этики?
Коротко и очень ёмко. Спасибо, Николай.
Мне кажется, что это результат понимания ребёнка, оценки его возможностей и воспитание. Ну и что-то от природы.