Компания EFIX GRP расширила список своих услуг

Актуальность поиска качественных кадров не меняется с годами, поэтому  консалтинговая компания в Дубае EFIX GRP MANAGEMENT CONSULTANCIES запустила новую услугу – подбор персонала в ОАЭ.

В течение 13 лет сотрудники выполняют амбициозные HR-проекты и не собираются снижать планку требований и задач. В числе услуг такой список:

  • Бухгалтерское обслуживание;
  • Кадровый учет;
  • Подбор персонала;
  • Консалтинг;
  • Бизнес в ОАЭ.

Одним из основных направлений команда EFIX GRP считает арабский рынок труда, а именно Объединенные Арабские Эмираты. За годы работы компания наработала рабочие схемы, и знает сложности и трудности, которые настигают новичков в процессе поиска персонала в ОАЭ. Бизнесмены любого калибра находят помощь в EFIX GRP, приобретая квалифицированных мастеров в собственный бизнес. Кроме того, EFIX GRP регистрирует компании, находит офис, открывает банковский счет для бизнесменов, ведет бухгалтерский учет в ОАЭ и уберегает от недобросовестных посредников.

Четыре ключевых направления в HR – четыре кита кадровой сферы:

  • Рекрутмент – детальное изучение сферы деятельности, определение профиля идеального сотрудника, разумная стратегия поиска подбора и оценки кандидатов, проверка на соответствие задачам клиента.
  • Карьерный менеджмент – оценка системы управления персоналом, разработка и внедрение системы мотивации и оценки, определение и разработка обучающих программ по теме, наладка эффективного взаимодействия между подразделениями.
  • Аутсорсинг – выполнение рекрутинговых процессов компании, ведение кадрового учета и делопроизводства, разработка нормативных и подобных документов, ведение табеля учета рабочего времени.
  • Сопровождение и консалтинг – приемы и увольнения в спорных ситуациях, сопровождение кандидата в период трудоустройства, разрешение конфликтов между работодателем и работником, решение любых кадровых вопросов.
Компания: Simple
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.