Гроув Эндрю Стивен — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
(Новая страница: «== ''Биография Гроува == Эндрю Стивен Гроув (Andrew Stephen Grove, настоящее имя Андраш Иштван Гроф) – ...»)
 
Строка 3: Строка 3:
 
Эндрю Стивен Гроув (Andrew Stephen Grove, настоящее имя Андраш Иштван Гроф) – один из основателей корпорации «Intel», автор, менеджер и изобретатель. <br>Родился 2 сентября 1936 года в Венгрии, Будапеште. В 1956 году приехал в США, Нью-Йорк, где начал свое обучение в «City College». <br>В 1960 году он заканчивает колледж со степенью бакалавра в сфере химической технологии. Но на этом его образование не останавливается. Он решает продолжить свое обучение, только в несколько другой области - философии. <br>Выбор падает на [[Бизнес-образование_в_США|Калифорнийский университет в Беркли]], где в 1963 году Гроув получает степень доктора философских наук. <br>После этого в течение нескольких лет он работает в исследовательской лаборатории, принадлежавшей компании «Fairchild Semiconductor». В ней же в 1967 году он занимает должность помощника директора по исследованиям и разработкам.
 
Эндрю Стивен Гроув (Andrew Stephen Grove, настоящее имя Андраш Иштван Гроф) – один из основателей корпорации «Intel», автор, менеджер и изобретатель. <br>Родился 2 сентября 1936 года в Венгрии, Будапеште. В 1956 году приехал в США, Нью-Йорк, где начал свое обучение в «City College». <br>В 1960 году он заканчивает колледж со степенью бакалавра в сфере химической технологии. Но на этом его образование не останавливается. Он решает продолжить свое обучение, только в несколько другой области - философии. <br>Выбор падает на [[Бизнес-образование_в_США|Калифорнийский университет в Беркли]], где в 1963 году Гроув получает степень доктора философских наук. <br>После этого в течение нескольких лет он работает в исследовательской лаборатории, принадлежавшей компании «Fairchild Semiconductor». В ней же в 1967 году он занимает должность помощника директора по исследованиям и разработкам.
  
== Как строилась карьера Гроува? ==
+
== Как строилась карьера Гроува? ==
  
В 1968 году началась карьера Гроува в качестве директора по производству в компании «Intel», которая на сегодняшний день является одним из [[Image:Grou.jpg|right|318x341px]]крупнейших производителей микропроцессоров в мире. <br>Его кандидатуру на эту должность одобрили основатели компании [[Нойс_Роберт_Нортон|Р. Нойс]] и [[Мур_Гордон_Эрл|Г. Мур]]. Именно здесь у Гроува проявились черты требовательного и целеустремленного [[Руководитель|руководителя]], которые и определили не только его дальнейшую деятельность, но и судьбу самой компании. <br>Гроув выработал целую систему контроля и повышения [[Трудовая_дисциплина|дисциплины сотрудников]], в результате чего работа компании осуществлялась слаженно и четко. <br>На первом месте стояли интересы компании, а чтобы добиться от сотрудников такого же приоритета в своих действиях, Гроув создал своеобразную классификацию сотрудников от лучших к худшим. [[Мотивация_как_функция_менеджмента|Первых поощряли]], с другими проводили разъяснительную работу и, если она не давала положительных результатов, их просто увольняли. <br>Таким образом, в компании царил жёсткий [[Подбор_персонала|отбор кадров]] и строгая дисциплина. К тому же, скрупулезное внимание Гроува к бюджету компании и доскональное планирование затрат и доходов позволяли максимально контролировать её материальное состояние.
+
В 1968 году началась карьера Гроува в качестве директора по производству в компании «Intel», которая на сегодняшний день является одним из [[Image:Grou.jpg|right|255x305px|Grou.jpg]]крупнейших производителей микропроцессоров в мире. <br>Его кандидатуру на эту должность одобрили основатели компании [[Нойс Роберт Нортон|Р. Нойс]] и [[Мур Гордон Эрл|Г. Мур]]. Именно здесь у Гроува проявились черты требовательного и целеустремленного [[Руководитель|руководителя]], которые и определили не только его дальнейшую деятельность, но и судьбу самой компании. <br>Гроув выработал целую систему контроля и повышения [[Трудовая дисциплина|дисциплины сотрудников]], в результате чего работа компании осуществлялась слаженно и четко. <br>На первом месте стояли интересы компании, а чтобы добиться от сотрудников такого же приоритета в своих действиях, Гроув создал своеобразную классификацию сотрудников от лучших к худшим. [[Мотивация как функция менеджмента|Первых поощряли]], с другими проводили разъяснительную работу и, если она не давала положительных результатов, их просто увольняли. <br>Таким образом, в компании царил жёсткий [[Подбор персонала|отбор кадров]] и строгая дисциплина. К тому же, скрупулезное внимание Гроува к бюджету компании и доскональное планирование затрат и доходов позволяли максимально контролировать её материальное состояние.  
  
 
В 1979 году Эндрю Гроув занимает пост президента компании «Intel», а в 1987 году он становится уже исполнительным директором, соединив этот пост в 1997 году с должностью председателя совета директоров. <br>В 1998 году он отказывается от полномочий исполнительного директора и остаётся на должности председателя.
 
В 1979 году Эндрю Гроув занимает пост президента компании «Intel», а в 1987 году он становится уже исполнительным директором, соединив этот пост в 1997 году с должностью председателя совета директоров. <br>В 1998 году он отказывается от полномочий исполнительного директора и остаётся на должности председателя.

Версия 19:45, 26 апреля 2012

Биография Гроува

Эндрю Стивен Гроув (Andrew Stephen Grove, настоящее имя Андраш Иштван Гроф) – один из основателей корпорации «Intel», автор, менеджер и изобретатель.
Родился 2 сентября 1936 года в Венгрии, Будапеште. В 1956 году приехал в США, Нью-Йорк, где начал свое обучение в «City College».
В 1960 году он заканчивает колледж со степенью бакалавра в сфере химической технологии. Но на этом его образование не останавливается. Он решает продолжить свое обучение, только в несколько другой области - философии.
Выбор падает на Калифорнийский университет в Беркли, где в 1963 году Гроув получает степень доктора философских наук.
После этого в течение нескольких лет он работает в исследовательской лаборатории, принадлежавшей компании «Fairchild Semiconductor». В ней же в 1967 году он занимает должность помощника директора по исследованиям и разработкам.

Как строилась карьера Гроува?

В 1968 году началась карьера Гроува в качестве директора по производству в компании «Intel», которая на сегодняшний день является одним из
Grou.jpg
крупнейших производителей микропроцессоров в мире.
Его кандидатуру на эту должность одобрили основатели компании Р. Нойс и Г. Мур. Именно здесь у Гроува проявились черты требовательного и целеустремленного руководителя, которые и определили не только его дальнейшую деятельность, но и судьбу самой компании.
Гроув выработал целую систему контроля и повышения дисциплины сотрудников, в результате чего работа компании осуществлялась слаженно и четко.
На первом месте стояли интересы компании, а чтобы добиться от сотрудников такого же приоритета в своих действиях, Гроув создал своеобразную классификацию сотрудников от лучших к худшим. Первых поощряли, с другими проводили разъяснительную работу и, если она не давала положительных результатов, их просто увольняли.
Таким образом, в компании царил жёсткий отбор кадров и строгая дисциплина. К тому же, скрупулезное внимание Гроува к бюджету компании и доскональное планирование затрат и доходов позволяли максимально контролировать её материальное состояние.

В 1979 году Эндрю Гроув занимает пост президента компании «Intel», а в 1987 году он становится уже исполнительным директором, соединив этот пост в 1997 году с должностью председателя совета директоров.
В 1998 году он отказывается от полномочий исполнительного директора и остаётся на должности председателя.

Достижения Гроува

Все время своей деятельности в «Intel» Гроув занимался научными разработками, а также осуществлял активную преподавательскую деятельность.
В течение шести лет он читал лекции в Калифорнийском университете по предмету физики полупроводниковых устройств.
Он является владельцем нескольких патентов в сфере полупроводниковых технологий и автором свыше 40 технических публикаций.

Эндрю Гроув - обладатель целого ряда престижных академических премий, в их числе:

  • степень Почетного доктора наук нью-йоркского City College (1985 г.),
  • степень доктора инженерии Вустерского Политехнического Института (1989 г.),
  • а в 2000 году Гарвардский Университет присвоил Гроуву степень Почетного доктора юридических наук.

Помимо научных трудов, Гроув написал нескольких книг по менеджменту, наиболее известными из них являются:

  • «High Output Management» («Эффективный менеджмент»).
  • «Only the Paranoid Survive» («Выживают только параноики»).

Его перу принадлежат десятки статей для различных периодических изданий, кроме того Гроув регулярно ведет свою колонку по менеджменту в журнале «Working Woman».

Эндрю Гроув награждён внушительным количеством премий и медалей за достижения в различных сферах деятельности, начиная от химии и информационной индустрии и заканчивая инженерными науками и теорией управления.

Ссылки

  1. Совсем не страшный параноидальный менеджмент
  2. Суд общественного мнения
  3. Бизнес как профессиональное заболевание

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь