Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Как простроить компанию, ориентированную на знания

В свое время структуры, ориентированные на продукт, уступили место ориентированным на рынок. А сегодня наступила эпоха компаний, ориентированных на знания, когда успеха достигает тот, кто сумел в рамках своей организации сконцентрировать интеллектуальный опыт и понял, как его передавать. Предлагаем вашему вниманию реферат двух глав из книги Роберта Бакмена Building a Knowledge-Driven Organization.

Далее

Кто и зачем скупает СМИ: обзор сделок на российском медиа-рынке 2005 года

Почему в 2005 году многие СМИ в России поменяли владельцев? Почему во многих случаях их новыми хозяевами стали финансово-промышленные группы, для которых медиа-бизнес не является основным? Анализ эксперта компании Система Масс-медиа Александра Рыбина и комментарии участников ТВ-рынка.
Далее

Инструмент развития и контроля

Корпоративное управление - необходимый и полезный инструмент развития и контроля бизнеса. Какие механизмы, процедуры и принципы предполагает корпоративное управление? С чего начинать его внедрение? Каких ошибок надо избегать и чего не стоит бояться? На эти вопросы отвечает Павел Теплухин, президент УК «Тройка Диалог».
Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Мастерская / Мини-кейсы / Карьера в награду!


Карьера в награду!

Вы мечтаете об успешной карьере в компании с мировым именем? Если вы – специалист в области продуктового маркетинга, у вас есть отличный шанс воплотить мечту в реальность! Предложите свое решение кейса на вакансию менеджера по продукту в известной компании, и, в мгновение миновав множество барьеров, докажите, что именно вы – идеальный кандидат.


Решать кейсы могут только участники Сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.