В
момент запуска в 2000 году
E-xecutive
был
новым словом в развитии Рунета. Но мы признаем: сегодня нам нужно измениться,
чтобы быть лучшим в мире порталом для вас. Мы провели среди вас опрос о том,
каким будет новое лицо E-xecutive.
Читайте его результаты!

Знания сотрудников – один из ключевых активов компании, претендующей на лидерство.
Как построить эффективную модель
knowledge
management? Как создать в компании условия для обмена знаниями между сотрудниками,
их сохранения и использования? Как избежать типичных заблуждений и ошибок?
Все статьи
E-xecutive по
теме - в одной папке!

В чем секрет успешной мотивации персонала? Как правильно подобрать
программу для его обучения и наиболее объективно оценить результаты тренинга?
Каковы особенности четырех уровней оценки эффективности обучения «по
Киркпатрику» и насколько они универсальны? Всемирно известные преподаватели,
ученые и консультанты –
Дональд и Джим
Киркпатрики – отвечают на ваши
вопросы!
