Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Как стать хорошим коучем для своей команды

Перед вами стоит задача создать эффективную команду. На чем сосредоточиться первым делом – на оздоровлении отношений внутри коллектива или на задачах, которые перед ним стоят? Исследователи предлагают два совершенно разных подхода. О методиках создания сплоченной и продуктивной команды – в реферате статьи из Harvard Management Update.
Далее

Менеджеров руками не трогать!

Идея "Выставки живых менеджеров" заключалась в том, чтобы найти управленцев, которые согласились бы несколько часов провести в креслах в качестве выставочных объектов. Для одного из них, а точнее, одной, выставка стала мостом к новому восприятию мира и места менеджера в нем. Читайте репортаж живого экспоната в рубрике "Пятничный менеджер" .Далее

Интерактивный тест "Ваш финансовый консультант"

Хотите сберечь свои накопления от инфляции или откладываете деньги на крупную покупку, обучение детей или собственную пенсию? При этом у вас нет опыта работы на финансовом рынке и времени для самостоятельного анализа его тенденций? E-xecutive представляет разработанный специалистами управляющей компании «Альфа-Капитал» интерактивный тест «Ваш финансовый консультант», который поможет составить ваш личный финансовый план.Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Мастерская / Русский бизнес-кейс от HBR / В чужой монастырь / В чужой монастырь


В чужой монастырь

Глава российского представительства международной компании Андрей Поплавский получает повышение, а на его место приглашают шведа. Валентин Калинин, также претендовавший на этот пост, хочет уйти и увести лучших людей. Как в этой ситуации поступить Андрею Поплавскому? Предложите свое решение нового кейса в рамках проекта «Русский бизнес-кейс от HBR»!


Решать кейсы могут только участники Сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.