Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Что должен знать и уметь консультант?

Панацея, вынужденная необходимость, бранное слово – таков диапазон отношения к консультанту. Чтобы профессиональный уровень сотрудников стал весомым аргументом в борьбе консалтинговых компаний за клиента, необходимо четко определить его составляющие. Предлагаем результаты исследования моделей компетенций консультантов и менеджеров проектов в российских и западных компаниях и их сравнительный анализ.

Далее

В поисках баланса

Любая компания сталкивается с проблемой: работать ли ей на краткосрочный результат, либо сосредоточиться на будущем? Невнимание к «долгоиграющим» проектам столь же опасно, как и погоня исключительно за сегодняшней прибылью. Как находят золотую середину ведущие компании мира, рассказывает статья по итогам исследования McKinsey.
Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Мастерская / Русский бизнес-кейс от HBR / От бездельника - до ударника


От бездельника - до ударника

Преуспевающий владелец и генеральный директор мебельной компании «Приор» Павел Тимофеев приобрел деревообрабатывающий комбинат в Тверской области. Цель была проста — перестать размещать заказы на других фабриках, наладить собственное производство мебели для низшего ценового сегмента. Однако предпринимателю пришлось столкнуться с проблемами с персоналом, которые на первый взгляд кажутся неразрешимыми.

Сообщество менеджеров E-xecutive и Harvard Business Review - Россия объявляют о начале нового совместного проекта «Русский бизнес-кейс от HBR». В начале каждого месяца на E-xecutive будет публиковаться бизнес-кейс из российского издания HBR. Авторы лучших решений каждого кейса получат трехмесячную подписку на журнал, а в конце года авторы самых оригинальных идей будут награждены специальными призами.

Как отвлечь от дач и пьянства? Лучшие решения кейса «От бездельника - до ударника»

Владелец мебельной фабрики купил тверской деревообрабатывающий комбинат с сомнительной рентабельностью и спивающимися работниками. Отправленные на предприятие менеджеры положили на стол заявление об уходе, а рабочие коллективно прогуляли целый месяц, сажая картошку и отмечая майские праздники. Что делать владельцу? Представляем лучшие решения кейса. Далее

От бездельника — до ударника

Преуспевающий владелец мебельной компании приобрел деревообрабатывающий комбинат в глубинке, желая наладить собственное производство. Но очень быстро стало очевидно, что работники предприятия категорически не желают работать. Как поступить предпринимателю? Предложите свое решение кейса в рамках проекта «Русский бизнес-кейс от HBR»! Далее

 




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.