Елена Провоторова, журнал «Секрет фирмы»
Коллекторское агентство «Интеллект-С» было создано полгода назад на базе
одноименной юридической фирмы. Заняться новым направлением в компании решили
после обращения уральского подразделения МТС, собиравшегося ежемесячно отдавать на
аутсорсинг 1,5 тыс. «плохих» заемщиков. Однако через месяц оператор отказался от
сотрудничества, не объясняя причин. В «Интеллект-С» попытались убедить оптовые
компании и банки, занимающиеся потребительским кредитованием, в том, что со
злостными неплательщиками они справятся эффективнее, чем внутренние службы
безопасности. Некоторые банки заинтересовались, но передавать проблемные долги
не спешат.
Первых клиентов удалось получить благодаря соглашению с московским
коллекторским агентством «Центр ЮСБ»,
передавшим из своей базы должников, прописанных в Екатеринбурге. Пока от
партнеров поступили около 100 просроченных ссуд банка «Ренессанс Капитал» на сумму от 5 до 25 тыс. руб.
Но такого объема заказов недостаточно, чтобы окупить издержки.
Если к марту 2006 года в агентстве смогут выйти на минимальный уровень
загрузки (около тысячи дел на сумму не менее 1 тыс. руб. в месяц), коллекторский
бизнес будет развиваться дальше. Вопрос в том, как получить столько дел. Что
необходимо сделать, чтобы аутсорсинг был выгоднее партнерам, чем работа своих
служб безопасности?
Проблема была вынесена на обсуждение в рамках совместного проекта Сообщества менеджеров E-xecutive и
«Секрета фирмы» «Лучшие
бизнес-решения». Мы получили 23 решения, из которых члены жюри
отобрали пять лучших. Свои предпочтения они объясняют так.
Автор проблемы
Евгений Шестаков, генеральный директор коллекторского
агентства «Интеллект-С»
Несмотря на 10-балльную шкалу, я бы поставил Алексею Чуракову все 20 баллов за детальное
описание того, как позиционировать свои услуги, на чем строить уникальность
предложения, как подходить к ценообразованию. Можно взять составленный им план и
прямо сейчас начать по нему работать. Он, к примеру, дал подробную классификацию
потенциальных клиентов и обосновал, с кем можно наладить работу прямо сейчас, а
к кому выходить с предложением пока преждевременно. Согласен с его выводами, для
начала стоит ориентироваться на телекоммуникационные и оптовые компании, а вот
управлять просроченной задолженностью крупных финансово-промышленных групп и
банков рано. Мы понимаем, что не обладаем достаточным опытом и технологиями,
способными конкурировать с тем, что используют их службы безопасности. Хотя у
нас есть другие преимущества - наработанные связи с судьями и приставами. Это
важно, когда речь идет о больших объемах. Чтобы принести к мировому или
федеральному судье 100 дел, а потом 100 приказов и все подписать, нужны хорошие
отношения. Кроме того, мы гораздо больше, чем банковские сотрудники,
заинтересованы в том, чтобы взыскать долг: от этого зависит наш
заработок.
Некоторые авторы, в частности Людмила Гиндулина, считают перспективными
заказчиками страховые компании. Как раз с ними мы работать не будем. В страховом
бизнесе невозможно поставить сбор долгов на поток: в каждом случае все
индивидуально. Мы решили брать в работу только однотипные долги, которые банки
своими силами вернуть не смогли. Под однотипными долгами мы понимаем кредиты,
оформленные по стандартным договорам. Работа со стандартной документацией дает
возможность обрабатывать информацию автоматически с помощью нашей
CRM-системы.
Очень интересно экономическое обоснование проекта, представленное Александром Федоровым. Например, сколько заработает
наше агентство, если ежемесячный портфель на взыскание составит, скажем, $1 млн.
По его мнению, вполне реально вернуть минимум 20% долгов. И если установить
комиссию на уровне 10% от взысканной суммы, то банки выстроятся в
очередь.
Практик
Вадим Кулик, старший вице-президент «Внешторгбанка Розничные
услуги»
Роман Зеленов
совершенно верно подметил, что слишком много внимания уделяется юридической
стороне дела. Суд - самая дорогая процедура, к которой прибегают в тупиковых
ситуациях. Большая часть долгов возвращаетcя на досудебном этапе. Поэтому
абсолютно верна его рекомендация сосредоточиться на работе до суда. К тому же
цель коллектора - не выиграть суд, а вернуть банку деньги быстрее и дешевле, чем
это могла бы сделать собственная служба клиента. А это как раз совсем не просто.
Например, у «Внешторгбанка 24» есть собственная служба агентов, выезжающих к
клиентам и собирающих долги. Затраты невелики, а эффект колоссальный: они
обеспечивают половину сборов. Содержание юристов и менеджеров, оформляющих
претензии, тоже обходится недорого. Что касается менее высокой по сравнению с
сотрудниками коллекторского агентства мотивации банковских сотрудников, то
зарплату можно привязать к проценту возращенных кредитов. Мы, кстати, с нового
года переходим именно на такую схему.
Предполагается, что выгода от сотрудничества с коллекторским агентством
должна быть очевидна. Пока же мы видим ряд проблем. Например, агентство просит
аванс, с которого банку нужно заплатить НДС. Кроме того, есть риск передачи
нашей клиентской базы третьим лицам.
Инна
Гориславская и Ирина Воеводина верно заметили: чтобы
стать интересным кредитору прежде всего необходимо выстроить методику,
позволяющую дешево и с высокой результативностью возвращать деньги. У вас есть
базис - юридические услуги, но здесь важнее надстройка - оптимизированный
процесс обработки долгов. Для начала стоит ввести их сегментацию. Когда выдаешь
кредиты - они однотипные, а вот когда начинаются просрочки - причины оказываются
абсолютно разные: один должник слег в больницу, у второго угнали машину, третий
потерял работу. Чем меньше времени прошло с истечения срока, тем выше
вероятность вернуть деньги. Чтобы упростить сегментацию, Евгений Савенко предлагает использовать систему
автоматизированного дозвона и хранения информации. Второй шаг - понять, какие
документы на каком этапе вы будете использовать, затем ввести стандарты
документации и максимально сократить число участников процесса. После этого
можно разрабатывать ИТ-решения и затачивать их под конкретного
клиента.
Ирина Воедина советует ускорить «вызревание клиентов». В этом нет
необходимости, рынок уже готов. Она высказала правильную мысль: необходимо
позиционировать агентство как регионального игрока номер один на этом рынке. И
описаны конкретные шаги, которые необходимо сделать.
Еще я бы отметил Ивана
Пяткова, рекомендующего для начала бесплатное экспериментальное
обслуживание на три месяца, чтобы получить глубокое понимание бизнес-процессов.
Это хорошо работающее предложение, недалекое от практики некоторых московских
коллекторских агентств.
В вашем агентстве решили не работать с мошенниками. Я согласен с Романом
Зеленовым: не стоит отметать такую возможность. Привлеките одного-двух к
уголовной ответственности. В плане пиара такой прецедент будет очень
полезен.
Теоретик
Марина Лабутина, исполнительный директор Национального кредитного
бюро
Многие авторы, в том числе Александр Назаров и Александр Федоров,
отмечают, что вы напрасно видите своими основными клиентами коммерческие банки,
которые давно уже разработали собственные технологии борьбы с неплательщиками. А
ведь поле деятельности гораздо больше: ЖКХ, телекоммуникации, оптовый
бизнес.
Когда мы делали базу плохих заемщиков для сотовых операторов - МТС, «Билайна» и «МегаФона», увидели много совпадений. Тогда
компании обсуждали вариант передачи общей задолженности в коллекторскую
компанию. Если вы придете к потенциальным клиентам и предложите взыскать общую
задолженность, ваше предложение будет на порядок интереснее. То же самое с
оптовыми компаниями. У них довольно большой процент невозвратов по товарным
кредитам, и злостные должники также кочуют от одной компании к другой. Сделайте
клубы кредиторов по отраслям. Тем более что информацию по дебиторской
задолженности юридических лиц найти легко. Тут, как справедливо полагает Максим Блохин, пригодятся ваши связи в
судах и службе приставов.
Решение Александра Федорова понравилось профессиональным методичным
подходом. Сразу видно, что автор занимается коллекторским бизнесом. Он точно
описал все этапы работы, четко выделил разные категории клиентов и способы
рассчитать размер вознаграждения.
Обзвоном должников у вас занимаются студенты юридических институтов и
юристы. Елена Немец усомнилась в
том, что это приведет к нужному результату. Подобного рода переговоры
предполагают жесткое общение. Логично, что в решениях Виолетты Мининой и Романа Зеленова высказана мысль
ввести в штат специалистов из органов, которые обучены такой технике
переговоров. В этом нет ничего незаконного.
Все участники конкурса понимают, что в одиночку вам раскрутиться сложно,
поэтому предлагают разные способы продвижения своих услуг. Хороший совет дает Тимур Медко: не ограничиваться одним
партнерским соглашением с «Центром ЮСБ», а заключить договоры с коллекторскими
агентствами из других регионов. Также вам необходимо понять, где ваши слабые
места. Чтобы это выяснить, тщательно проанализируйте неудачу с МТС, о чем и
говорит Андрей Андросов. Изучите, в
чем вы проигрываете более «удачливому конкуренту». А если вам пока не нашли
достойную замену - то какими способами можно «дожать» клиента.
Авторы самых интересных
решений
|
Место |
Балл |
Автор |
Компания |
Должность |
Город |
|
1 |
6,6 |
Александр Федоров |
Коллекторское агентство «ЮСБ» |
заместитель генерального
директора |
Москва |
|
2 |
6,3 |
Роман
Зеленов |
«Антикризисный управляющий
холдинг» |
юрисконсульт |
Москва |
|
3 |
5,3 |
Ирина Воеводина |
ЗАО «Консалтинговая группа
„Пеликан”» |
руководитель проектов |
Москва |
|
4 |
3,3 |
Алексей
Чураков |
Ernst &
Young |
аудитор |
Москва |
|
5 |
3,2 |
Евгений
Савенко |
Альфа-банк |
начальник управления развития кредитных
продуктов, заместитель руководителя блока автокредитования |
Москва |
Решения, присланные на сайт E-xecutive