Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Творчество без купюр / Сергей Занин: Вашим работникам безразлич... / Обсуждение статьи


Сергей Занин: Вашим работникам безразличны ваши проблемы

Есть такое расхожее и нелепое выражение – «наша команда». Команды не существует. Есть Хозяин и есть сотрудники. И единственное, что по-настоящему заботит последних – это их личное благоденствие. Если возникающие проблемы (срыв контракта, финансовые потери и т.п.) напрямую не ударяют по их карману или карьере, то все эти проблемы будет исключительно проблемами владельца.

Резюме дискуссий Свежие резюме Резюме архива
Резюме новостей Резюме публикаций Резюме кейсов

 Резюме дискуссий:
 Обсуждение статьи

Тема / текст резюме Автор Дата обновл.
Каков хозяин - таковы и сотрудники Дмитрий Гончаров 18:53 15.07.2007
Сейчас в ветке ровно 100 сообщений - повод подвести итоги. Тема дискуссии имела отношение к таким вопросам, как мотивы человеческого поведения,...


Студенты на продажу

Все продается – все покупается. Западная бизнес-школа – это престиж и гарантия качества, но это еще и большой аукцион. Американские компании, испытывающий настоящий кадровый голод, покупают перспективных кандидатов прямо у профессоров. Ваша стартовая цена - $25. Вы проданы, но вы можете узнать об этом слишком поздно. О том, кто и как покупает и продает студентов, расскажет статья на E-xecutive.
Далее

Обзор рейтингов бизнес-школ

Во всем мире рейтинги имеют большое значение в процессе выбора бизнес-школы и программы обучения. Каждый рейтинг ценен по-своему, и у каждого есть свои сильные и слабые стороны. О том, какие бывают рейтинги бизнес-школ мира и по каким критериям их лучше оценивать, читайте в статье.
Далее

Мега-барьер: решение кейса "Сырьевая недостаточность"

Рентабельность крупного кейтерингового оператора «Мега фудз» падает год от года. Нестабильность поставок сырья приводит к падению доходности бизнеса. Как поступить руководству компании, чтобы не проиграть в конкурентной борьбе? Представляем решения кейса, присланные участниками Сообщества в рамках проекта «Лучшие бизнес-решения».Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.