Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Разговоры и встречи / Эдуард Стак: «Приказ – это не то, чего... / Обсуждение статьи


Эдуард Стак: «Приказ – это не то, чего вы требуете, а то, что ваши подчиненные исполнят»

Мировой гуру коучинга Эдуард Стак отвечает на вопросы участников Сообщества.


  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Банально... 6 Михаил Яровой 06:01 06.06.2007


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Успешный коучинг: советы тем, кто пока на старте

Успешными профессиональными коучами не рождаются! Ими становятся! И возможность как можно быстрее сократить дистанцию от старта до блестящего взлета карьеры в ваших же руках. С чего начинают мастера действительно работающего бизнес-коучинга? Ищите ответ в главе из книги Майлза Дауни «Эффективный коучинг», которую публикует E-xecutive.
Далее

Это новое слово «этика»

Что может быть желаннее престижной работы для вчерашнего выпускника МВА? Что может быть выгоднее для компании, чем приобретение талантливого сотрудника? На что они готовы пойти, чтобы добиться своего? Все ли средства хороши? «Нет!» - утверждает Патрик Мерфи, профессор Mendoza College of Business и предлагает менеджерам руководствоваться, в первую очередь, этическими факторами. О том, что это такое и какие табу существуют для кандидатов и работодателей, читайте в статье.
Далее

Заметки нелояльного сотрудника. Лучшая статья (16.05-22.05) в "Творчестве без купюр"

Лояльность! Как часто вы слышали данное требование на собеседовании, во время очередной аттестации? Или в порыве спора с линейными менеджерами, зачастую напоминающими зомби? О проблеме соотношения здравого смысла и различных проявлений лояльности к компании вы узнаете из статьи Михаила Горностаева, победившей в еженедельном рейтинге «Творчества без купюр».Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.