Большинство опрошенных работодателей считают, что перерывы на работе повышают эффективность сотрудников.
Большинство опрошенных работодателей считают, что перерывы на работе повышают эффективность сотрудников.
Почти две трети российских специалистов отметили значительное улучшение самочувствия и увеличение уровня продуктивности после перехода на удаленный формат работы.
Чаще всего с гостингом сталкивались работодатели из области здравоохранения и социальных услуг, а также компании оптовой и розничной торговли и девелоперы.
Доставка уже работает в Батуми, через месяц откроется ресторан.
Премия отмечает лучших профессионалов в области корпоративного управления.
Только 9% работодателей назвали своим основным форматом работы в 2023 году полную удаленку.
Также в топе по уровню дохода проектные исполнители из Новосибирска и Краснодара.
Чаще всего пользователи корпоративных библиотек в 2023 году выбирали литературу по саморазвитию и личностному росту, а также книги по зарубежной психологии.
Среди таких качеств – излишняя разговорчивость коллег и повышенную инициативность.
Спрос работодателей нефтегазовой отрасли на специалистов вырос на 40% в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году.
Совокупная стоимость 30 самых дорогих российских интернет-компаний составляет примерно $55 млрд.
Подать заявку можно до 29 февраля, лауреаты премии будут объявлены в апреле на церемонии награждения в Москве.
Средняя предлагаемая зарплата курьеров в 2023 году выросла на 30%.
7 из 10 представителей бизнеса утверждают, что хорошо знакомы с концепцией или имеют о ней хотя бы примерное представление.
После нестабильного 2022 года, в 2023 году уровень общей текучести сотрудников вырос.
На первом месте – Татарстан. Москва – на 65-м месте.
Общая сумма вознаграждения всем сотрудникам по достижении 10-летнего стажа превысила 32 млн руб.
Результаты исследования Русской Школы Управления.
Половина опрошенных руководителей отмечают, что с помощью привлечения самозанятых экономят 10-20% фонда оплаты труда компании.
В 2023 году россияне получили 516 тыс. приглашений на иностранные вакансии — это на 38% больше, чем в 2022 году.