Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Рекомендованные книги / Зачем читать книги о бизнесе? Конкурс... / Зачем читать книги о бизнесе? Итоги... / Обсуждение статьи


Зачем читать книги о бизнесе? Итоги конкурса

Казалось бы, ответ очевиден: книги – это опыт, идеи, описание ошибок, сделанных кем-то, но которые совершенно ни к чему повторять вам. Но конкурс эссе, объявленный издательством «Манн, Иванов и Фербер» и E-xecutive, дал еще немало оригинальных мнений по этому вопросу. Предлагаем итоги конкурса и работы победителей.


  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Зачем издавать книги о бизнесе? 12 Владимир Крючков 14:35 28.06.2007
Место № 2 Автор создал резюме для этой дискуссии 4 Наталья Пуустинен 23:55 12.07.2005


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Вы - индивидуальность или механический элемент?

Что представляет собой компания - живой организм или машину для делания денег? Если ваша компания – машина, то вы – неодушевленный механический элемент? Ари де Гиус, автор книги «Живая компания», опровергает это утверждение. Компании, как и люди, живут, учатся и умирают. О компании как индивидуальности и роли человека в ее судьбе читайте в главе из книги.

Далее

Сколько заплатят за ваш МВА?

Для многих диплом МВА стал необходимым условием удачной карьеры и высокого вознаграждения. А сколько в действительности платят в разных странах и разных индустриях недавнему выпускнику МВА? Где он востребован, на какую должность может рассчитывать? Об этом читайте в материале по итогам исследования QS TopMBA.

Далее

Результаты исследования E-xecutive "Средний возраст - рубеж самоопределения"

Вы думаете, менеджеры – успешные и довольные жизнью карьеристы? Ничего подобного! Результаты исследования E-xecutive «Средний возраст: рубеж самоопределения» опровергают сложившиеся стереотипы и помогают увидеть истинное лицо современного управленца. О том, чего боятся, что ценят и к чему в действительности стремятся менеджеры разных поколений, читайте в статье.

Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.