Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Рекомендованные книги / Беседы и интервью / «Других таких сумасшедших нет» / Обсуждение статьи


«Других таких сумасшедших нет»

Сегодня книг по бизнесу так много, что сделать правильный выбор становится все труднее. Рынок деловой литературы насыщен, и, казалось бы, на нем нет места для новых игроков. Однако это не помешало издательству «Манн, Иванов и Фербер», которое играет по своим собственным правилам. Каким именно? Об этом читайте в интервью с издателем Михаилом Фербером.



  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
ниш больше нет !!! 1 Николай Мясников 12:15 01.05.2006
Вам чтобы шашечки или чтобы ехать? 2 Юрий Мурзак 12:00 01.05.2006


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Все лучшее на E-xecutive за пять лет сразу и сейчас

Долгожданный сборник лучших материалов E-xecutive увидел свет! Книгу «Путь менеджера: от новичка до гуру» вы можете заказать в Киоске E-xecutive: для москвичей - бесплатная курьерская доставка, а для членов Сообщества из регионов и других стран открыт заказ через интернет-магазин.

Далее

Групповой тренинг руководства: Дзэн создания команды

Принято считать, что индивидуальные тренинги всегда эффективнее групповых. Однако, вернувшись после тренинга в неподготовленную среду, руководитель быстро забывает, чему его только что учили. Читайте реферат статьи Манфреда Кэтс де Вриса «Групповой тренинг руководства: Дзэн создания команды», показывающий, как не повторять прежних ошибок.Далее

Как стать хорошим коучем для своей команды

Перед вами стоит задача создать эффективную команду. На чем сосредоточиться первым делом – на оздоровлении отношений внутри коллектива или на задачах, которые перед ним стоят? Исследователи предлагают два совершенно разных подхода. О методиках создания сплоченной и продуктивной команды – в реферате статьи из Harvard Management Update.
Далее

Менеджеров руками не трогать!

Идея "Выставки живых менеджеров" заключалась в том, чтобы найти управленцев, которые согласились бы несколько часов провести в креслах в качестве выставочных объектов. Для одного из них, а точнее, одной, выставка стала мостом к новому восприятию мира и места менеджера в нем. Читайте репортаж живого экспоната в рубрике "Пятничный менеджер" .Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.