«Поощрение
приятнее, чем наказание, но для пользы дела иногда лучше наказать, чем
похвалить», – скажет иной менеджер. И будет неправ, утверждают авторы книги
«Принцип морковки» Эдриан Гостик и
Честер Элтон. Почему? Ищите ответ в
главе из этой книги на
E-xecutive.
И запасайте для своих соратников «морковки» вместо
«дубинок»!
Сотрудники –
ключевой фактор успеха компании, но в первую очередь от усилий HR-а зависит, будут ли они гордиться тем, что
работают именно в этой организации.
E-xecutive
продолжает серию интервью с
лучшими
работодателями России, и сегодня
свои секреты раскроет
Дмитрий
Фадеев, директор по персоналу компании
«Новартис Фарма».
Этот человек стал бизнесменом случайно. Увлеченный скалолаз и серфер, он
построил бизнес на доверии. Делая выбор в пользу принципов и отказываясь от
прибыли, он неизменно становится богаче, хотя зачастую его решения показались бы
нелогичными обычному бизнесмену. О том, как занятие любимым делом сделало
Ивона Шуинара миллионером, читайте в
статье
E-xecutive.
