Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Рекомендованные книги / Рецензии и главы из книг / Дарвин в стиле фанк. Опыт сравнительной ... / Обсуждение статьи


Дарвин в стиле фанк. Опыт сравнительной рецензии

Вы задумывались, почему фунт виагры стоит в три раза дороже фунта золота? А что если, добившись успеха на одном грехе, компании попробовать прибавить к нему другой, и получить еще больший успех: грехо-новацию? Читайте семь постулатов маркетинга караоке-капитализма в рецензии Игоря Гансвинда на книгу Риддерстрале и Нордстрема «Бизнес в стиле фанк».


  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Эти книги полны примерно одинаковых идей. 18 Игорь Гансвинд 20:05 10.11.2004
эксплуатация семи грехов 1 Игорь Гансвинд 20:04 10.11.2004
Обо всем этом можно поспорить 6 Александр Сбитнев 11:19 10.11.2004
Вернем менял в Храмы 7 Екатерина Шморгун 08:56 10.11.2004


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Вампиры против энерджайзеров

Развенчание харизматичных лидеров состоялось после того, как возглавляемые ими компании потерпели ряд громких поражений. Кто придет им на смену? Их противоположность: менеджеры, дающие энергию окружающим, а не живущие за счет чужих усилий. О менеджерах-вампирах и менеджерах-энерджайзерах рассказывает одна из самых читаемых статей пошедшей недели.

Далее

Физика перемен

Компании - динамические системы, которые постоянно стремятся выйти из состояния равновесия и требуют непрерывной настройки. Принципы управления ими аналогичны физическим законам, к которым автор статьи, опубликованной в "Вестнике McKinsey", добавляет лидерство - катализатор перемен в любом человеческом коллективе.

Далее

Выноси готовенького - кто на новенького?

Любого человека, впервые занявшего должность генерального директора, подстерегает немало неожиданностей. Майкл Портер и его соавторы в статье Harvard Business Review выделили семь типичных проблем, с которыми сталкиваются генеральные директора на новом месте. Вашему вниманию мы предлагаем один из самых читаемых материалов прошлой недели.

Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.