Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
«Четыре функции Р, А, Е и I
представляют собой что-то вроде «витаминов» — все они необходимы для здоровья
организации в краткосрочном и долгосрочном аспекте. Если хотя бы одного из них
не хватает, организации угрожает болезнь с определенными симптомами». О том, как
умело подпитывать организацию недостающим «витамином» и оздоровить ее, читайте в
главе из книги
Ицхака Адизеса «Развитие лидеров»,
которую публикует
E-xecutive.
Вы хотите составить представление о книге? Воспользуйтесь рубрикатором в
разделе
«Рецензии и главы из книг»
на
E-xecutive ! Вы можете найти книгу по названию или по
автору, или просмотрите весь список – вдруг вы пропустили интересную бизнес-новинку?
В экономике знаний книга - источник успеха!
Как наиболее эффективно
развивать компетенции сотрудников? Стоит ли организовать систему обучения
непосредственно в компании, или же выгоднее пользоваться услугами внешних
подрядчиков? Возможно, пора поменять стратегию? На какую рентабельность
инвестиций в обучение можно рассчитывать при использовании различных
рассматриваемых сценариев? На эти вопросы ответит глава из книги
Брайана Беккера, Марка Хьюлида и Дэйва
Ульриха «Измерение результативности
работы HR-депертамента».
В декабре 2007 года в издательстве
BookInEast
в
Алматы вышла в свет книга
«Франчайзинг в
Казахстане». Автор книги – участник Сообщества
Бекнур Кисиков. Предлагаем
вниманию читателей отрывки из главы, в которой рассказывается о казахстанских
компаниях-франчайзерах.
Об успешных методах
менеджмента в компании
Toyota было
написано немало книг. Но профессор
Ясухиро Монден в своей книге
«Система менеджмента Тойоты» предлагает
рассмотреть «изнутри» уникальную систему управления мирового гиганта индустрии.
Одну из глав книги публикует
E-xecutive.
Во всех областях нашей жизни
важны ориентиры, помогающие нам совершать меньше ошибок. В сфере инвестиций
таковым по праву может считаться американский миллиардер
Уоррен Баффетт, о котором рассказывает
Елена Чиркова в книге
«Философия инвестирования Уоррена Баффетта, или О чем умалчивают биографы
финансового гуру».
E-xecutive представляет
главу из книги.
Порой для того чтобы увидеть привычные
вещи в новом ракурсе, надо всего лишь изменить угол зрения. Как
запустить конвейер идей в собственной компании, используя существующие
технологии, рассказывает
Эндрю
Харгадон в книге
«Управление
инновациями. Опыт ведущих компаний», одну из глав которой публикует
E-xecutive.
В этой папке собраны подкасты книжных новинок, благодаря которым вы
сможете познакомиться с самыми свежими и интересными предложениями ведущих
издательств! Только самые нужные и важные книги! Только самые авторитетные
авторы! Используйте знания во благо себе и своей компании!
Ситуация «смены власти» и трудности, которые возникают у нового лидера,
стары как мир. Избежать недоверия сотрудников и обеспечить себе долгосрочный
успех на новой должности вам помогут знания. А какие именно знания и как их
получить, читайте в главе из книги
Майкла Уоткинса «Первые 90 дней»,
которую публикует
E-xecutive.
Каким образом исследования и разработки трансформируют «хорошие идеи» в
коммерчески жизнеспособные технологии и продукты? Как рассчитать стоимость
исследовательского проекта? Что общего между НИОКР и стоимостью для акционеров?
Ответить на вопросы из этой области поможет
Питер Боер, автор книги
«Оценка стоимости технологий», главу из которой публикует
E-xecutive.
Хотите
узнать, какую бизнес-книгу можно уверенно назвать властительницей умов
участников Сообщества в 2007 году?
E-xecutive
представляет результаты голосования читателей и с удовольствием называет имена
книг-финалисток! Открывайте, читайте и… в новый год с новыми
знаниями!
Такие разные, но всегда интересные и актуальные! В течение всего года
E-xecutive знакомил участников
Сообщества с самыми достойными новинками и бестселлерами деловой
литературы ведущих издательств. Пришло время выбрать главу из книги, которая
может смело претендовать на звание самой-самой! Перечитывайте, выбирайте,
голосуйте!
Не
всегда бизнес развивается так, как мы того хотим. И когда кажущиеся такими
компетентными руководители уже не видят выхода из ситуации, помощи можно ждать
только от истинного лидера! О навыках и способностях этого супергероя
рассказывают
Стюарт Слэттер,
Дэвид Лове и
Лора Барлоу в книге
«Руководство преобразованием корпорации.
Как лидеры спасают компании», главу из которой публикует
E-xecutive.
Хотите сделать проведение
собеседований своим профессиональным коньком? Вам интересно познакомиться со
списком коварных вопросов, которые помогут вывести на чистую воду даже самого
хитрого кандидата? Об этих и многих других способах отсева «лишних» людей
читайте в главе из книги
Пьера Морнеля
«Технологии эффективного найма». Главу их этого издания публикует
E-xecutive.
В этой папке собраны отзывы участников Сообщества о
книжных новинках и классике деловой литературы.
Страницы:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Подкасты книжных новинок