Компании - динамические системы, которые постоянно стремятся выйти из состояния равновесия и требуют непрерывной настройки. Принципы управления ими аналогичны физическим законам, к которым автор статьи, опубликованной в "Вестнике McKinsey", добавляет лидерство - катализатор перемен в любом человеческом коллективе.

Многие менеджеры, которые думают о продолжении своего
образования, убеждены, что список возможностей ограничивается только программами
MBA. Однако рассмотрели ли они потенциальные альтернативы? Именно им посвящена статья о новых ученых степенях в бизнесе, ставшая одним из самых читаемых материалов прошедшей недели.

“Коммерсантъ В2В”, Ассоциация менеджеров России и Сообщество менеджеров E-xecutive представляют ежегодный проект “Лучшие карьеры страны”. Главная тема проекта – 100 лучших карьер в бизнесе и власти, сделанных в последние 3-4 года российскими менеджерами и специалистами в возрасте 25-45 лет.