Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Формула конкуренто- способности!

В каких трех аспектах должны быть сильны менеджеры, если они хотят эффективно конкурировать в XXI веке? Интервью с Майклом Портером читайте в нашем разделе "Актуальные аспекты управления".Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Аннотации и обзоры ведущих бизнес... / Управленческое чтиво / Стратегия - книги Майка Портера "Competi...




Стратегия - книги Майка Портера "Competitive Strategy" и "Competitive Advantage"

Бизнес понимал преимущества корпоративной стратегии ещё до того, как Майкл Портер, профессор кафедры общего менеджмента в Harvard Business School, провёл исследование непосредственных фундаментальных составляющих конкуренции, которые он затем изложил в своей классической работе “Competitive Strategy”.

01.02.2001

Версия для печати 

Выскажите мнение о материале

Рейтинг статьи:
Очень полезно
Интересно
Любопытно
Ничего нового
Пользы - никакой

Зарегистрируйтесь, чтобы проголосовать
Далее Ваши комментарии (2)



"Стратегическое мышление само по себе не возникает"

(Michael Porter)

Но все же анализ профессора Портера позволил компаниям более ясно понять экономические механизмы, которые являются двигателем делового успеха. Ценный вклад этого ученого в теорию менеджмента заключается в определении пяти фундаментальных составляющих сил, которые лежат в основе конкуренции:

  • существующие корпоративные конкуренты;
  • появление (возможность появления) новых конкурентов;
  • угроза со стороны альтернативных товаров и услуг;
  • способность поставщиков отстаивать свои интересы;
  • способность потребителей отстаивать свои интересы.

Эти пять сил, говорил он, будучи объединенными, и определяют доходность компании. Портер выделил те компоненты бизнеса, которые могут быть по отдельности модифицированы для того, чтобы удовлетворять или создавать рыночный спрос.

Он хотел показать, что как и генерал имеет возможность приобрести сравнительное преимущество путем выбора поля боя, так и компания может получить существенную выгоду от правильного выбора своей ниши и своего места на рынке. В своей последующей книге "Competitive Advantage" он предложил альтернативные стратегии:

  • дифференциация на основе уровня сервиса и качества, позволяющая назначать повышенную цену на свой товар;
  • снижение цены на свой товар для того, чтобы этот товар стал самым дешевым на рынке.
Третья фундаментальная стратегия заключалась в необходимости сосредоточиться на каком-то одном подходе. Те компании, которые пытались объединить дифференциацию с ценовым лидерством (то есть продажей товара по самым низким на рынке ценам), по его наблюдениям, редко имели успех.

Можно даже сказать, что самым большим вкладом профессора Портера в развитие делового успеха является то, что он помог сделать менеджмент предметом изучения и обучения. Его понимание того, почему бизнес процветает или погибает, стало учебником для менеджеров.

Рекомендуем почитать: Competitive Strategy, 1980, Simon & Schuster.



Oбсуждение статьи, cообщений 2, последнее: 17.05.2001 10:18

Версия для печати 




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.