Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Все лучшее на E-xecutive за пять лет сразу и сейчас

Долгожданный сборник лучших материалов E-xecutive увидел свет! Книгу «Путь менеджера: от новичка до гуру» вы можете заказать в Киоске E-xecutive: для москвичей - бесплатная курьерская доставка, а для членов Сообщества из регионов и других стран открыт заказ через интернет-магазин.

Далее

Это война!

Готовьтесь к войне, пока она не застала вас врасплох! Война за таланты набирает обороты. Она везде. Она уже рядом! Так утверждает Хелен Хэндфилд-Джонс, автор книги «Война за таланты», в интервью, которое она дала в рамках ее семинара, организованного E-xecutive в Москве 31 мая 2006 года.
Далее

(Странный) новый мир рождается в сетях

Всего за четыре года своего развития социальные сети нынешнего поколения поставили под угрозу весь традиционный медийный рынок в США и некоторых других странах. Новое коммуникационное поле влияет на весь бизнес и общественную жизнь. Но на подходе – сети следующего поколения, которые могут до неузнаваемости изменить бизнес-среду.
Далее

SAP приглашает в путешествие

Более 34 тысяч человек по всему миру выбрали работу в этой компании. Что привело их в SAP? Возможно, вы найдете ответ, путешествуя по «Стране талантливых людей» - специальному разделу о компании SAP на E-xecutive .Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Бизнес будущего




Бизнес будущего

То, что сегодня выглядит чудом, завтра может оказаться реалиями мирового бизнеса. Чтобы вы не пропустили момент, когда день завтрашний сменяется днем нынешним, и не оказались «за бортом», читайте статьи в самой что ни на есть футурологической рубрике на E-xecutive, которые помогут вам обрести верные ориентиры в стремительно изменяющемся новом мире.

Страницы: 1 2


Краудсорсинг: помощь всемирного клуба знатоков

Интернет и новые технологии уравняли любителей и профессионалов в праве доступа к заказчику. Вы хотите дешево получить то, за что профессионалы требуют тысячи долларов? Вам нужно найти гениальную идею для бизнеса или решить неразрешимую для экспертов вашей компании задачу? Обратитесь к краудсорсингу (crowdsoursing) или талантам и знаниям миллионов пользователей интернета. Далее

Search vs. Soft: глобальная смена курса

Вам кажется, что дела идут отлично? Не обольщайтесь. Вы можете уверенно двигаться вперед, не совершая ошибок, но внезапно обнаружить, что те, кого вы даже не рассматривали в качестве конкурентов, сбросили вас с пъедестала. И это случилось не потому, что вы недостаточно умны. Просто вы вовремя не заметили, что мир изменился, или не смогли предугадать последствия этих изменений. Далее

Как будут читать и выбирать себе работу ваши дети

Мир будущего, о котором писали фантасты в ХХ веке, постепенно обретает реальные черты. Технологии создают новые реалии, новые рынки и новые бизнес-модели. Об электронной бумаге, будущем онлайн-рекрутмента и бизнес-образования в интервью с Анатолием Карачинским, президентом Группы компаний IBS.

Далее

Бизнес-2016: Глобальная деревня вне времени и пространства

Как изменится бизнес, и где будете вы через 10 лет? Возможно, глобализация превратится в виллагизацию, средний менеджмент исчезнет за ненадобностью. «Исчезнут» понятия времени и пространства, а также офисы. Таланты будут продавать себя посредством интернет-аукционов. И даже если все будет совсем не так, пытаться заглянуть в будущее – это не только полезно, но и увлекательно. Далее

Вечная молодость, автомобили-роботы и радикальные перемены в бизнесе

В этом веке темпы прогресса будут в двести раз выше, чем в прошлом. Бизнесу придется адаптироваться к абсолютно новой жизни, старые бизнес-модели будут уступать место совершенно фантастическим, на сегодняшний взгляд. А локомотивами прогресса остаются высокотехнологичные компании. Так утверждают авторы журнала Business 2.0. Далее

 

Страницы: 1 2




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.