Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Бизнес будущего / Вечная молодость, автомобили-роботы и... / Обсуждение статьи




Вечная молодость, автомобили-роботы и радикальные перемены в бизнесе

В этом веке темпы прогресса будут в двести раз выше, чем в прошлом. Бизнесу придется адаптироваться к абсолютно новой жизни, старые бизнес-модели будут уступать место совершенно фантастическим, на сегодняшний взгляд. А локомотивами прогресса остаются высокотехнологичные компании. Так утверждают авторы журнала Business 2.0.

  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Microsoft и Google в схватке за превосходство

Google представляет серьезную угрозу не только для прямых своих конкурентов, но и для такого «монстра», как Microsoft , над которым висит угроза потери лидерства на рынке софтверных приложений. Исход битвы решится в пользу того, кто выиграет войну не только за передовые технологии, но и за яркие таланты – этому в истории бизнеса есть немало подтверждений…Далее

Стивен Кови: "Ищите knowledge workers"

В ближайшие 10 лет экономика знаний возьмет верх над индустриальной эпохой, а knowledge workers станут главным активом большинства компаний. Будут и люди, которым не придется меняться, но они, скорее всего, будут несчастны в личной жизни. Так утверждает признанный бизнес-гуру Стивен Кови в интервью E-xecutive.
Далее

Самый лучший интранет

Призеры Конкурса корпоративных порталов, объявленного E-xecutive и агентством Newsmakers, уже известны! В течение недели вы голосовали за лучший проект. Узнайте, чей внутренний коммуникационный ресурс признан самым-самым и кого можно поздравить с победой!
Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.