Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Актуальные аспекты управления / Стратегия / Десять заповедей больших преобразований / Обсуждение статьи




Десять заповедей больших преобразований

Вашу компанию – или команду – ждут серьезные перемены. Как провести их с блеском? В статье E-xecutive – десять требований здравого смысла и десять ошибок, которых нужно избежать. Не спешите объявлять их банальными: практика показывает, что простые действия даются с большим трудом. Читайте – и будьте успешны!

  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Интересно, кому-нибудь удалось? :) 18 Вадим Степанов 19:19 25.09.2007
Тот же кафтан, только навыворот...;)) 1 Кирилл Бурнусуз 15:41 24.09.2007
11-я заповедь 10 Александр Тимошин 13:31 24.09.2007
Да, технология отличная 1 Дмитрий Арсентьев 14:23 20.09.2007
Понравилось... 1 Алексей Дайховский 09:28 20.09.2007


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

E-xecutive и FD.ru снимают головную боль финансовых директоров!

Вы отвечаете за управление финансами организации в целом или за отдельные аспекты финансового менеджмента? У вас есть проблема, которую вы затрудняетесь решить? Расскажите о ней нам – и получите приз в виде бесплатного доступа к электронному архиву журнала «Финансовый директор»! А мы привлечем экспертов, чтобы избавить вас от этой головной боли. Читайте подробности и делитесь проблемами!
Далее

Бедные студенты

Бизнес-образование – бесценный вклад в ваше будущее. Но как дожить до того момента, когда ваши вложения в знания начнут окупаться? То есть – как не разориться на бизнес-обучении? Воспользуйтесь советами из статьи E-xecutive.Далее

Тайны корпоративного "двора". Лучшая статья (29.08-11.08) в "Творчестве без купюр"

Крупная компания похожа на монархический двор, во главе которого - царь (глава компании). Персонал разделяется подобно сословиям феодального общества: бояре (топ-менеджеры), дворяне (менеджеры среднего звена), духовенство (PR-менеджеры), купечество («продажники») и ремесленники (узкопрофильные специалисты). О том, кто порой является главным нелояльным сотрудником «монархии», вы узнаете из статьи Владимира Хупового и Сергея Скворцова, победившей по результатам голосования участников Сообщества.Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.