Вы молоды, но уже устали работать «на дядю»? У вас много интересных идей,
но они не находят поддержки в вашей компании? Вы мечтаете создать свою фирму? Не
бойтесь осуществить свою мечту! Что необходимо для основания своей «маленькой
империи», вы узнаете в новой статье на
E-xecutive.
Почти
каждый наемный менеджер хотя бы раз в жизни задумывался о перспективах
организации собственного бизнеса. Может быть, и вы мечтаете начать свое дело
прямо завтра – вам не хватает только решимости сделать последний шаг? Краткие
рекомендации и экспресс-тест на предпринимательскую жилку от участника
Сообщества, бизнесмена
Аркадия
Теплухина помогут вам определить, стоит ли браться за свой бизнес – а если
стоит, то как это сделать.

Создать
старт-ап сегодня легко, как никогда. Но добиться успеха в собственном бизнесе –
по-прежнему непростая задача. Если вы не хотите попасть в ту статистическую
треть предпринимателей, чьи начинания терпят крах, читайте реферат статьи из
журнала
Business
2.0. Возможно,
эта инструкция вам поможет.

Решая повседневные задачи, мы пользуемся стандартными приемами, которые
кажутся нам вполне эффективными. Но чтобы предложить инновационную идею, нужно
выйти за рамки привычного круга знаний. А чтобы создать инновационный старт-ап?
Статья
Дэвида Су и
Квангуи Лима «Knowledge Bridging by Biotechnology Start-ups» посвящена тому, как
знаниям из разных областей объединяются для потрясающих
открытий.

Эта
статья
Геннадия Полетаева поможет вам на
старте собственного бизнеса самостоятельно ответить на основные стратегические
вопросы, сформулировать бизнес-идею в формате, готовом к продаже, выявить
функциональные и эмоциональные ценности вашей идеи для будущих потребителей и –
главное – обеспечить целостность бренда, тем самым увеличив силу его
влияния.

Член Сообщества E-xecutive делится опытом создания малой IT-компании в
российских условиях. Несмотря на свою молодость автор успел пройти через
интернет-бум и последовавшую затем полную потерю интереса к WWW со стороны
инвесторов в качестве руководителя фирмы. Созданная им компания выжила и успешно
развивается.
Тема преимуществ малого интеллектуально емкого бизнеса и
возможности топ-менеджера самореализоваться в его рамках отражена в двух
публикациях: выступлении
Александра Зурабова на Форуме менеджеров России
20 апреля 2004 г. и материалах организованной
E-xecutive и компанией
Ward Howell дискуссии в формате "круглого стола",
на котором приглашенные организаторами топ-менеджеры и акционеры обсуждали
поставленную проблему.
Успешно удерживать лидерство на национальном рынке в долгосрочной перспективе возможно только в том случае, если наши компании будут делать что-то лучше глобальных компаний. С другой стороны, если компания научится делать что-то лучше них здесь, то, вероятнее всего, она сможет успешно с ними конкурировать на их территории – за пределами российского рынка.
«Много
ли вы
знаете российских управленцев, целью которых является создание великой компании?
Стать национальным лидером в своей отрасли – пожалуйста. Войти в пятерку мировых
лидеров – попробуем. А вот великую компанию создать? Может, еще не время о
великой компании думать? - А когда время?»
Статья
Дмитрия
Сироткина.

В России нет великих компаний. Этот печальный факт стал привлекать всеобщее
внимание. Российский бизнес может рассчитывать на выдающиеся результаты, но не
раньше, чем научится ставить перед собой по-настоящему амбициозные цели. Так что
самое время привести в действие механизмы challenge-marketing.