Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Актуальные аспекты управления / Лидерство / "Главная награда лидера – наблюдать за... / Обсуждение статьи




"Главная награда лидера – наблюдать за достижениями других"

Что значит быть лидером? Ответов на этот вопрос множество и – ни одного. Потому что готового рецепта нет, каждый признанный лидер шел своим особым путем, повторить который невозможно. Но можно переосмыслить их опыт и создать собственный уникальный стиль, протоптать свою тропинку на вершину горы. Горький опыт и полезные советы от CEO компаний Microsoft, Estee Lauder и Lehman Brothers в статье на E-xecutive.

  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Как ублажить таланты

Если вы работодатель – возьмите это на вооружение. Если вы сотрудник – узнайте, к какой корпоративной жизни вам стоит стремиться. Как лучшие боссы удерживают и мотивируют своих сотрудников? Знакомьтесь с опытом пяти компаний из сотни самых привлекательных работодателей по версии Fortune в статье E-xecutive.
Далее

Лидерство: все статьи по теме на E-xecutive

Менеджер управляет в первую очередь людьми и лишь потом – бизнес-процессами. Поэтому, не имея лидерских качеств, вы не более чем административный работник, даже если прекрасно владеете лучшими технологиями менеджмента. Вдохновляете ли вы подчиненных на труд, умеете ли заражать светлой идеей, поверить в прекрасную сказку? Все статьи о лидерстве на портале E-xecutive – в одном разделе!
Далее

От великого к долговечному: как определять успех?

Как добиться долговечного успеха, не поддаваясь страху и не теряя самоуважения? Стоит ли повторять судьбу сверхуспешных и влиятельных людей? Как стать настоящим мастером, доказать свою самостоятельность и при этом не потерять смысла жизни? Ответы на эти и другие вопросы ищите в главе из книги Джерри Порраса «Успех, построенный навечно».
Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.