Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Актуальные аспекты управления / Управление персоналом / Слава богу, вы вернулись! / Обсуждение статьи




Слава богу, вы вернулись!

Отпуск, долгожданный и любимый отпуск! С каким нетерпением мы его ждем, и как сложно нам потом возвращаться к рабочим будням. Семь простых правил, которые позволят сотрудникам компании легче войти в рабочий режим, вы найдете в статье партнерского портала HRM.ru. А как в вашей компании встречают сотрудников, вернувшихся из отпуска?

  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Проблема не как встретят, а как отпустят 1 Викентий Чмиль 16:09 25.09.2007
какая ахинея!!!!!!! 15 Виктор Шишкин 12:29 25.09.2007
Все дело в количестве.. 6 Мария Коневцева 14:31 21.09.2007
это просто счастье какое-то 1 Алексей Митькин 12:27 21.09.2007


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Нестандартные подходы к развитию топ-менеджеров

Какие методики, используемые для развития руководителей высшего звена, являются наиболее актуальными и действенными? E-xecutive и компания B2bMedia предлагает вашему вниманию анкету, ответив на вопросы которой, вы поможете пролить свет на эту область знаний! Трех самых удачливых участников опроса ждет приглашение на конференцию «Управление изменениями». Участвуйте и выигрывайте!
Далее

Бедные студенты

Бизнес-образование – бесценный вклад в ваше будущее. Но как дожить до того момента, когда ваши вложения в знания начнут окупаться? То есть – как не разориться на бизнес-обучении? Воспользуйтесь советами из статьи E-xecutive.Далее

Десять заповедей больших преобразований

Вашу компанию – или команду – ждут серьезные перемены. Как провести их с блеском? В статье E-xecutive – десять требований здравого смысла и десять ошибок, которых нужно избежать. Не спешите объявлять их банальными: практика показывает, что простые действия даются с большим трудом. Читайте – и будьте успешны!Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.