Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Публикации / Аналитика / БРИК: группа особого внимания / Наше общее китайское будущее-2 / Обсуждение статьи




Наше общее китайское будущее-2

Из Китая наступает самое большое поколение эгоистов в истории. Чтобы лучше понять новых китайцев, журналисты Fortune побеседовали с молодыми поп-звездами и даже наведались в клиники, лечащие от обжорства. О том, каким получился коллективный портрет "нового китайца", читайте на сайте E-xecutive.

  Посмотреть все резюме дискуссии

Темы форума К-во Автор Дата
Нам слишком повезло со страной 3 Александр Симонцев 12:01 26.07.2005


Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Поддержать, наказать, мотивировать?

Мы предлагаем вам оценить свои способности и знания в области управления персоналом с помощью интерактивного теста от компании Human Technologies. Тест имитирует деловую игру, в ходе которой вы должны определить уместность тех или иных управленческих действий в отношении различных типов людей на основании их фото и кейсов.

Далее

Бренд, плененный в сети

Представленность бренда в розничных сетях является свидетельством его стабильного существования. Однако далеко не все знают, через что приходится пройти производителю, чтобы бренд «жил долго и счастливо». Читайте наиболее популярную статью прошлой недели.

Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.