|
|
|
Сервисы, рекрутинг:
Реклама: Пресс-релизы: Редакция: Поддержка: Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive, cтатей - с письменного разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания участников Сообщества в дискуссиях. |
БРИК: группа особого внимания
Информационные
технологии стали кровеносной системой каждой современной организации. Они умеют
быть незаметными, но без них бизнес-процессы замрут в коллапсе. Кто они сегодня
– люди, управляющие IT
в компании? E-xecutive представляет портрет CIO 2006 года с
комментариями партнеров IT-директоров – представителей крупных российских
IT-фирм.
Панацея, вынужденная необходимость, бранное слово – таков диапазон отношения
к консультанту. Чтобы профессиональный уровень сотрудников стал весомым
аргументом в борьбе консалтинговых компаний за клиента, необходимо четко
определить его составляющие. Предлагаем результаты исследования моделей
компетенций консультантов и менеджеров проектов в российских и западных
компаниях и их сравнительный анализ.
Может ли крупный бизнес сам по себе стать локомотивом инновационного роста
экономики? Мировой опыт говорит, что инновационных прорывов без активного
участия государства не бывает. Но пока российское государство молчит, частные
корпорации развивают собственные инновационные инициативы.
Знаменитая система найма, предполагавшая продвижение по службе и увеличение
заработка в зависимости от выслуги лет, не устраивает уже не только большинство
японских работодателей, но и рядовых японцев. На фоне быстрого старения общества
идет формирование новых вариантов жизненного цикла. Молодые люди живут по
правилам, которые были неприемлемы для их родителей.
С интересом изучая Украину, какой она стала после революции,
российский бизнес обнаружит немало соотечественников, занимающих высокие позиции
в украинских компаниях. Зачем top-executives отправляются делать карьеру на
Украине и чем привлекают их местные наниматели? Об этом рассказывает наша
статья.
Не так давно у менеджеров была только одна дорога к вершине: элитный
университет, перспективная должность и долгий путь восхождения по корпоративной
лестнице. Однако в новое тысячелетие вошли управленцы нового образца: они
моложе, не были в Гарварде, и иногда пост СЕО для них - первый и единственный в
компании. О новом карьерном пути к вершине читайте в реферате исследования
профессоров Wharton и
Instituto de Empresa.
Финансисты правят планетой: около 70% ее активов принадлежит банкирам,
страховщикам, биржевикам. Как распределяются финансовые компании по карте мира,
какие тенденции можно проследить на основе электронного анализа их показателей,
за кем из них будущее? Об этом – статья Василия Кутьина,
«УралСиб».
Убийство
главного редактора русского Forbes Павла Хлебникова – это не просто удар по
бизнес-журналистике. Это повод задуматься: почему такое стало возможным? Как
должна работать деловая пресса? Чье недовольство мог вызвать Forbes и его
редакционная политика? Об этом рассказывает наш материал.
Находимся ли мы в преддверии новой олигархической войны, на сей раз против
группировки «Альфа-Ренова»? Кажется, что российские олигархи становятся похожими
на спутников Одиссея в пещере циклопа, пытающихся угадать, кто будет съеден
последним. Итак, кто следующий? Читайте анализ в статье
E-xecutive.