Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Сколько Вы стоите? Вакансии Советы по карьере Справочник компаний Справочник профессий Один день из жизни История успеха

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Уроки дипломатии, или Как попросить больше

Кто не хочет получать много денег? Но дело в том, что нам не платят столько, сколько мы хотим. И не важно, какой у нас оклад – мы все равно стоим больше. Но компания и наш непосредственный начальник считают иначе. Как пойти и попросить больше? И как сделать это правильно? Советы - в статье на E-xecutive.Далее

Быть карьеристом

Какой менеджер не мечтает стать CEO? А все, что для этого нужно – научиться управлять собственной карьерой. Главное - видеть цель, верить в себя и старательно обходить препятствия. Страшно? Подсказка от E-xecutive: теперь все советы и рекомендации о том, как сделать карьеру своими руками, собраны в одной папке!Далее

Автострахование: какой менеджер не любит безопасной езды?

Количество автовладельцев растет с каждым днем. Соответственно, увеличивается и число менеджеров, интересующихся всеми тонкостями страхования "железных коней". Именно для них E-xecutive собрал папку со всеми материалами по автострахованию.Далее

Аттестация автоматом

Как провести аттестацию сотрудников? Можно пользоваться дедовскими методами, записывать результаты в блокнот и сравнивать вручную. А можно внедрить автоматизированную систему, которая поможет легко аттестовать сотрудников даже огромного холдинга. Группа компаний «Дикси-Юнилэнд» выбрала более эффективный вариант и автоматизировала процесс плановых аттестаций сотрудников на базе решений NAUMEN. На правах рекламыДалее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Справочник профессий / PR – менеджер


Справочник профессий

Справочник профессий, который мы создали, не похож на все остальные, и на это имеется ряд причин. В справочнике содержатся как общие описания профессий, так и специфические описания позиций. Благодаря такой информации вы можете узнать, какие профессии наиболее востребованы в последнее время, а также получить информацию о возникновении новых профессий в различных отраслях бизнеса. В данном разделе расположены также подробные Обзоры профессий - обзоры текущего состояния рынка той или иной профессии: какая она, зарплаты, интервью успешных представителей профессий.

Версия для печати 


Название: PR – менеджер
Место в иерархии: специалист
Отрасль: Связи с общественностью
Специализация: Связи с общественностью
Должность: Менеджер

Менеджер по связям с общественностью (PR Manager) должен создать желательный образ компании, используя СМИ, Интернет, пресс-конференции и брифинги, сувенирную продукцию и полиграфические продукты (буклеты, листовки и т.п.)

Основные обязанности:

  • разработка, планирование, бюджетирование и проведение коммуникационных стратегий, проектов, концепций, программ;
  • создание текстового наполнения корпоративных информационных материалов, написание статей, слоганов, выступлений, буклетов, пресс-релизов, интервью, материалов по услугам и проектам;
  • редактирование контента сайта;
  • организация и проведение пресс-конференций, выставок, интервью, семинаров, презентаций, промо-акций и специальных мероприятий;
  • работа с рекламными и PR агентствами по организации рекламных кампаний;
  • работа с типографиями, рекламными агентствами: координация деятельности по разработке и изготовлению полиграфической продукции;
  • разработка креативной концепции рекламных материалов (макеты, ролики, буклеты, сувенирная продукция), обеспечение их производства;
  • представление компании на конференциях, выставках;
  • создание новостных поводов, рассылка новостей с размещением на основных новостных порталах;
  • издание корпоративного журнала.
  • Версия для печати 


    Вернуться к справочнику



    Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
    Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
    Реклама: advertising@e-xecutive.ru
    Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
    Редакция: content@e-xecutive.ru
    Поддержка: support@e-xecutive.ru
    Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
    cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
    Редакция не несет ответственности
    за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.