Россия
– одна из немногих стран в мире, где поиск и сопутствующие сервисы от
Google еще не стали стандартом де-факто. С чем это связано? Почему
интернет-компания стоит более $160 млрд? Как помогает в развитии демократичная
корпоративная культура? На эти и другие вопросы участников Сообщества в рамках
рубрики
«Разговоры и встречи» отвечает руководитель Google-Россия
Владимир
Долгов.
Хотите сделать проведение
собеседований своим профессиональным коньком? Вам интересно познакомиться со
списком коварных вопросов, которые помогут вывести на чистую воду даже самого
хитрого кандидата? Об этих и многих других способах отсева «лишних» людей
читайте в главе из книги
Пьера Морнеля
«Технологии эффективного найма». Главу их этого издания публикует
E-xecutive.
Высшее образование, солидный опыт, коммуникабельность и
исполнительность – эти требования к будущему работнику можно увидеть практически
в каждом объявлении. Но часто на собеседовании соискатели слышат такие вопросы,
которые могут поставить в тупик любого специалиста. Чего хотят работодатели и
что должен знать потенциальный работник?
Узнайте ответ в новой статье на
E-xecutive!
