«Коллеги, а вот мне было всегда интересно, как приходят в консультанты. Говорят, что тот, кто ничего не умеет делать, начинает советовать. Неужели правда?». Бизнес-консультант, герой книги Андрея Серова «Без лоха и жизнь плоха», главу из которой публикует E-xecutive, поведает нам страшную тайну превращения обычного человека в гуру предпринимательской науки.

Не все лидеры делового мира имеют одинаковое видение роли и ответственности корпораций перед обществом и окружающей средой. Различные точки зрения и оценки этого взаимодействия представлены в книге Джоэла Бакана «Корпорация. Патологическая гонка за прибылью и властью», главу из которой публикует E-xecutive.

Грейдирование и KPI – одна из модных HR-тем. Однако для издательства «Эксмо» внедрение грейдов и ключевых показателей эффективности стало насущной необходимостью. Новая система мотивации позволила увеличить груз ответственности творческих работников, не затронув уровень удовлетворенности персонала. Читайте в статье нового номера журнала «HR Менеджмент», который еще не вышел из печати.