Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Новости Образование Конференции и тренинги Советы директоров Рекомендованные книги Публикации Мастерская Тесты

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Далее Активные дискуссии


Архив новостей

 

Новогодний этюд

Наряженная елка, салат оливье, шумный телевизионный карнавал… Семья Александра Николаевича, включая собаку и кота, готовилась дружно встретить новый год. Растворившись в этой праздничной неге, глава семейства совсем потерял бдительность и задремал. Звонок в дверь разорвал приятную идиллию, как бы напоминая: столь привычные катаклизмы не дремлют и во всероссийские выходные! О том, кто пожаловал на новогодний огонек, читайте в истории из рубрики «Пятничный менеджер».Далее

Hi-Tech-2010

Всего через несколько лет технологии подарят нам такие возможности управления собственной жизнью, о которых сегодня можно только мечтать. Каким они сделают ваш день к 2010 году? E-xecutive описал его со слов тех, кто претворяет будущее в настоящее, – представителей высокотехнологичных компаний. Итак, 2010 год. Буднее утро...Далее

Теория бегства

Дауншифтинг – один из самых интересных феноменов современного общества. И уж точно самый неоднозначный. Отношение к «отверженным» самое разное – от глубокого уважения до презрения. Что же такое на самом деле дауншифтинг – профанация или двигатель изменений в системе между работником и работодателем – читайте в сегодняшней статье на E-xecutive.Далее

Кaizen для инвестора

Практически каждый менеджер знает, что такое kaizen в производстве. А что это понятие означает в управлении личными финансами? О том, что дают принципы kaizen частному инвестору, читайте в статье участника Сообщества, инвестиционного консультанта Владимира Горбунова.Далее
Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Новости / 22.12.2003 / Сайт E-xecutive получил премию "Золотой ...




Новости

Для ленты новостей E-xecutive мы ищем самые свежие события из мира бизнес-идей и бизнес-моделей. Читая эту ленту, вы «в реальном времени» сможете наблюдать, как талантливые менеджеры и собственники компаний «изобретают» бизнес заново или совершенствуют свой существующий бизнес так, что это может быть сравнимо с созданием нового. Для нас главная тенденция – происходящий в мировом масштабе переход от индустриальной экономики к экономике знаний и все новости мы отбираем и рассматриваем именно в этом контексте.


22.12.2003
Сайт E-xecutive получил премию "Золотой Диктофон" за информирование профессионального сообщества

  Обсуждение новости, сообщений 6, последнее: 17.01.2004 18:17 Версия для печати 

Факт


22 декабря 2003 года состоялось вручение премии «Золотой Диктофон». Эта премия была учреждена Клубом Управляющих Компаний («Клуб 4»). «Клуб 4» - неформальное объединение, созданное четырьмя Управляющими компаниями - «Тройка Диалог» , «Никойл», «Альфа-Капитал», «ПИОГЛОБАЛ Эссет Менеджемент» . Создание этого альянса декларировались как средство проведения информационно-просветительской работы среди населения и выработки стандартов работы на рынке доверительного управления. Предсказуемым шагом Клуба стало учреждение и вручение журналистских премий.

Представитель E-xecutive Анна Имас получила «Золотой диктофон» За информирование профессионального сообщества. Премии также получили: Елена Мязина («Ведомости») За цикл статей,  Елизавета Голикова («КоммерсантЪ») За острую журналистику; Петр Рушайло («КоммерсантЪ») За  специальную рубрику; Екатерина Барышникова («РБК ТВ») За лучший телевизионный бизнес-проект;  Елена Биянова («Газета») За лучший стиль публикаций; Борис Грозовский («Ведомости») За лучший специальный проект.

Создание «Клуба 4» стало логическим продолжением процесса развития рынка коллективных инвестиций, пик активности которого пришелся на 2003 год.

«Создавая Клуб Управляющих компаний, мы поставили перед собой несколько  задач, и в том числе,  консолидировать усилия по информированию  общественности о рынке коллективных инвестиций и о ходе пенсионной  реформы.  Приятно, что, подводя итоги этого года, мы можем с уверенностью  сказать: нам это удалось»,- сказал Павел Теплухин, Президент УК «Тройка Диалог» .

С ним солидарен Главный управляющий директор УК «Альфа-Капитал» Анатолий Милюков, который подчеркнул, что без помощи прессы сложно рассчитывать на прогрессивное развитие пенсионной реформы.

«Сам факт реформы – сказал он, - еще не гарантирует безбедную старость, но отсутствие реформы гарантирует, что безбедной старости не будет. Негосударственные управляющие компании не гарантируют реального дохода по пенсионным накоплениям, но государственная управляющая компания гарантирует, что реального дохода не будет. Государство отказалось объяснить гражданам эти два простых, но принципиально важных факта об их будущем. Частным управляющим компаниям, даже вместе, не под силу профинансировать образовательную кампанию. Без помощи СМИ, особенно прессы, общество не сможет сделать осознанный выбор своего будущего, поскольку 10-секундный рекламный ролик не способен разъяснить все тонкости реформы».

Соб. инф.

На церемонии вручения призов выступил Павел Теплухин, президент УК «Тройка Диалог». Мы публикуем выдержки из его речи.

"Устаревшая новость заключается в том, что 15 октября не закончился перевод средств в негосударственные управляющие компании и что все это еще можно сделать до 31 декабря.

Первая новость случится в феврале, когда мы узнаем число людей, подавших заявления о выборе негосударственной управляющей компании. Это число будет сильно отличаться и от прогнозов социологов, и от расчетов ПФР, и от чаяний частных управляющих компаний.

Вторая новость произойдет в марте, когда мы узнаем сумму, причитающуюся к переводу в частные УК. Она будет сильно отличаться от суммы, получившейся элементарным перемножением количества людей на средний по стране пенсионный счет.

Третья новость появится в апреле, когда, прочитав первые две новости, граждане поймут, что в 2004 году не повторится то, что было в 2003 году. Окажется, что те люди, которые подали заявления о переводе средств в 2003 году, перевели свои средства и за 2002-й, и за 2003 год. Осознание факта, что 2003 год «уплыл», постигнет людей приблизительно в апреле. В сентябре 2004 года буду перечислены деньги за 2003 год тех людей, которые отдали свои распоряжения за 2002 год. Поэтому средства, которые получат управляющие компании мартовским траншем, можно будут умножить на два.

Четвертая новость придет в мае. Она будет заключаться в том, что Пенсионный фонд РФ, как и другие федеральные ведомства, подведет итоги за 2003 год. Результаты доходности по инвестициям объявлены не будут. Но при этом можно ожидать проверки Счетной палаты и т. д. И это будет новая большая и, видимо, не очень приятная новость для людей, которые принимали решения в этом году, потому что они увидят эту доходность и прослезятся. Это не будет связано с тем, что Пенсионный фонд принимает какие-то неправильные решения, нет - Пенсионный фонд действует строго в рамках действующего законодательства и нормативных документов. Но именно это приведет к тому, что результаты его деятельности будут весьма скромными, если не сказать печальными.

В июне начнется следующая эпопея. Граждане снова получат заявления – поступят в рассылку письма пенсионного счастья. 38 млн человек опять увидят эти письма и в конец запутаются. Так как им до 30 сентября  нужно будет принять решения относительно своих денег, которые будут перечислены пенсионным компаниям в 2005 году. Конфуз будет полный. Тем не менее гражданам придется выбирать: в меню будет присутствовать 55 управляющих компаний и 286 или 285 негосударственных пенсионных фондов. При этом негосударственные пенсионные фонды не будут особенно торопиться рекламировать себя, так как налоговые поправки в этом году так и не были приняты. Это произойдет потому, что вопрос налогообложения взносов в пенсионный фонд пока еще законодательно не закреплен и, если этого не произойдет до 31 декабря этого года, что маловероятно, то на весь следующий год сохранится тот порядок, который действует в этом году. Вопрос о налогообложении обязательных перечислений будет стоять также остро, как в этом году остро стоит вопрос о добровольных перечислениях.

Из 55 компаний примерно 8 получат какие-то средства, а остальные 45-47 не получат вообще ничего, но в меню они будут присутствовать. Эти компании, скорее всего, захотят отказаться от своей почетной миссии по управлению пенсионными накоплениями в течение последующих 5 лет (напомню, что договор о доверительном управлении заключен Пенсионным фондом России с каждой из 55 компании на 5 лет), но не смогут, так как механизма расторжения договора не существует. Они будут вынуждены брать эти деньги, и граждане должны будут выбрать компании, где они, возможно, будут единственными клиентами или с кем-то на пару.

И это еще не все.

Где-то в июле будут подведены итоги исполнения госбюджета за первое полугодие 2004 года, которое будет очень интересным с точки зрения макроэкономики. Цены на нефть будут по-прежнему высоки, обменный курс - достаточно стабильным, итоги президентских выборов будут способствовать притоку капитала в страну (во всяком случае, желающих вывезти его будет много, но это будет опасно). Поэтому, капитал будет активно лезть в страну. Это приведет к тому, что все довольно активно будут платить налоги и бюджет будет сверстан с большим профицитом. Следовательно, государство будет активно отказываться от размещения внутреннего долга в стране – зачем финансировать профицит? И у Пенсионного фонда России возникнут реальные сложности с размещением своих средств. Деньги идут уже третий год, а это сумма, которая составляет что-то около 100 млрд рублей. И их нужно будет куда-то распихать. И распихивать их придется в государственные бумаги, потому что ипотечных еще не будет – соответствующий закон-то еще не действует. А тем более, у ипотечных бумаг не будет государственных гарантий, так как их получение – долгий процесс. И есть предположение, что Пенсионный фонд России выступит с инициативой: добровольно отдать эти деньги частным управляющим компаниям. А частные управляющие компании начнут отказываться, потому что это будет не очень выгодно.

Таким образом, на ближайшие полгода-год по такой, прямо скажем, довольно интересной программе предстоит жить рынку доверительного управления.

Мне представляется, нам будет о чем с вами поговорить.

Спасибо".



  Обсуждение новости, сообщений 6, последнее: 17.01.2004 18:17 Версия для печати 

 




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.