Президент МТС Василий Сидоров сообщил аналитикам, что в следующем году рентабельность компании по EBITDA может снизиться, составив менее 50% (в III квартале 2005 г. этот показатель был 53,3%). Сидоров объявил, что для выправления ситуации МТС собирается провести сокращение персонала: в московской штаб-квартире планируется уволить 20% сотрудников, в региональных — 10%, кроме того, компания планирует сократить часть сотрудников call-центров. Как пояснил директор по связям с инвесторами МТС Андрей Брагинский, число региональных call-центров тоже будет сокращено с 50 до 10, останется «по одному центру на макрорегион». По словам Брагинского, оптимизация численности персонала будет производиться в том числе за счет передачи на аутсорсинг ряда функций и станет «важным элементом работы по сокращению издержек».

Конкуренты МТС сокращать персонал не собираются. «Мегафон», по словам директора по связям с общественностью этой компании Андрея Климова, в 2006 г. планирует не увольнять сотрудников, а принимать на работу новых по мере роста масштабов бизнеса. «При этом мы ставим цель увеличить рентабельность по показателю EBITDA в следующем году», — добавляет он.

Пресс-секретарь «Вымпелкома» Юлия Остроухова говорит, что ее компания постепенно выводит за штат сотрудников, связанных со сферой услуг, например охрану, уборщиц, сотрудников кафе, а профильных специалистов увольнять не будет. Директор по связям с общественностью «Вымпелкома» Михаил Умаров добавляет, что штат его компании почти вдвое меньше, чем у МТС (в России -12-13 тыс. против 22-23 тыс.), потому что «Вымпелком» в отличие от конкурента старался строить региональные сети сам, а не покупать готовые компании. «Наша система управления изначально складывалась более рационально, в ней меньше дублирования функций», — объясняет Умаров.

По информации «Ведомостей»

Также смотрите:

23.11.2005 АФК "Система" передала своей "дочке" - компании МТС полномочия на участие в тендере по приобретению турецкого сотового оператора Telsim

16.11.2005 Джордж Сорос приобрел акции "Ростелекома", МТС и "Вымпелкома" общей стоимостью $187,8 млн

19.10.2005 Крупнейший российский сотовый оператор МТС полностью меняет свои тарифные планы, отказавшись от всего семейства тарифов "Джинс"

18.10.2005 Вице-президент по финансам компании МТС Николай Цехомский перешел на должность старшего вице-президента Внешторгбанка

11.10.2005 МТС решил отложить ребрендинг, который планировался на середину осени, минимум на год

03.10.2005 В руководстве МТС произведен ряд кадровых перестановок