Успешный управленец никогда не упустит шанс провести переговоры о своем компенсационном пакете с потенциальным или реальным работодателем. Базовый оклад, бонусы, премии, опционы, единоразовые выплаты, - все это может и должно стать предметом «торга». Сегодня на E-xecutive - подробная инструкция по подготовке менеджера к борьбе за собственное материальное благополучие.

Первоклассный сервис – единственная стратегия, которая позволяет компании в кратчайший срок обеспечить стремительный рост финансовых показателей и увеличить долю рынка. О сервисе как секретном оружии вы можете узнать первыми, прочитав на E-xecutive главу из книги Джона Шоула «Первоклассный сервис как конкурентное преимущество», которая только готовится к публикации.

Понимание HR-функции как одной из ключевых для реализации стратегических целей организации сегодня является характерным для большинства передовых российских компаний. О «западном» подходе к управлению персоналом и его преимуществах рассказывает в интервью E-xecutive Татьяна Лебедева, директор по персоналу компании SAP в странах СНГ.