BusinessWeek опубликовала очередной американских рейтинг бизнес-школ – 2006: он составляется каждые два года на основании опроса студентов (в этом году - 73 бизнес-школы) и рекрутеров (223 компании).

Список лидеров в первый раз возглавляет University of Chicago Graduate School of Business , хотя и прежде эта бизнес-школа неоднократно входила в пятерку лучших: ведь среди ее преподавателей есть два Нобелевских лауреата, а в числе выпускников – в том числе и бывшие руководители Goldman Sachs . Однако выйти на первое место ей до сих пор не удавалось, поскольку слушатели ее МВА программ высоко оценивали их строгий аналитический характер, но отмечали слабость командной работы. После реформ, проведенных в чикагской Graduate School of Business, ситуация, как видно, улучшилась.

Топ-десятка выглядит так:

1. University of Chicago

2. University of Pennsylvania (Wharton School)

3. Northwestern University (Kellogg School of Management Northwestern University)

4. Harvard

5. Michigan (Ross)

6. Stanford University (Graduate School of Business)

7. MIT (Sloan)

8. University of California at Berkeley (Haas)

9. Duke (Fuqua)

10. Columbia

Определенный спад в оценке перспектив и качества программ МВА, наблюдавшейся последние три года, заставил многие бизнес-школы пересмотреть свое отношение к процессу обучения, приблизив его к требованиям сложного современного мира. Сегодня этот спад закончился, и МВА на пути к выздоровлению. Хотя пик популярности full-time программ, достигнутый в 2002 году, пока не взят, но число аппликантов уверенно растет: почти две трети школ, согласно исследованию Graduate Management Admissions Council , отметили такой рост - против 21 процента в прошлом году.

Рынок трудоустройства для талантов МВА также на подъеме. Он, как и весь мир бизнеса, подчиняется закону спроса и предложения, и поскольку экономическая ситуация в стране улучшилась, а число аппликантов на программы МВА последнее время уменьшалось, то в этом году выпускников было меньше, и ценились они дороже. Предложения работы полились потоком: выпускники лучших 30 бизнес-школ получили в среднем чуть больше двух предложений на каждого – на 20 процентов больше по сравнению с 2004 годом.

Их средняя зарплата поднялась более чем на $8 тыс или 9,7%, достигнув $95 тыс. При этом типичный выпускник почти трети таких бизнес-школ получает сегодня чек с шестизначными цифрами. Если же посчитать бонусы и прочие выплаты, то цифры выглядят еще внушительнее. Один из выпускников Chicago Graduate School of Business, опрошенных BusinessWeek, получил по окончании школы 7 предложений от работодателей и получает в первый же год $195 тыс.

Однако выросла и плата за обучение. Средняя цена двухлетней программы, входящей в тридцатку лучших, выросла более чем на $10 тыс по сравнению с 2004 годом. Число женщин и представителей меньшинств растет, но достаточно медленно. Их ныне насчитывается 29,2% и 9,8% среди студентов лучших 30 школ. Ранее было 28,5% и 9,6%. Цифры составлены по результатам опроса студентов и МВА рекрутеров из 223 компаний.

Программы, занявшие первые места в нынешнем рейтинге, возглавляли список лучших и в предыдущие годы. Wharton School (University of Pennsylvania) передвинулась на второе место благодаря своим сильным основным учебным курсам, росту предложения различных факультативов, а также необычному подходу к обучению. Одна из программ здесь, например, предполагает выработку лидерских качеств во время подъема на вулкан в Эквадоре.

Kellogg School of Management (Northwestern University) несколько ослабила свои позиции, переместившись с первого места в 2002 и 2004 годах на третье. Эта бизнес-школа по-прежнему высоко ценится слушателями за академическую строгость, конкурентоспособный студенческий состав и «почти родительскую» поддержку преподавателей и служб по трудоустройству.

Свежий взгляд на проблемы, проявленный руководством бизнес-школ, позволил сразу нескольким программ улучшить свои позиции в рейтинге. Так, Haas School of Business (University of California at Berkeley), наконец-то ворвалась в десятку лидеров, поднявшись на 9 пунктов и заняв 8 место. Она обогнала таких признанных фаворитов, как  Cornell, Columbia и Dartmouth, благодаря практике обучения в небольших классах, исключительному преподавательскому составу, дружественной атмосфере, а также индивидуальной работе с рекрутерами.

Несмотря на то, что ситуация на рынке МВА выправилась, деканы и преподаватели бизнес-школ не останавливаются на достигнутом. Многие из них начинают амбициозные проекты по реформированию учебной программы в соответствие с требованиями времени. 7 из 30 лидеров рейтинга планируют или уже проводят такие реформы и не меньше – предлагают новые программы или курсы или смещают фокус уже имеющихся. Цель – сделать выпускников более конкурентоспособными в современном мире бизнеса, где менеджер каждый день сталкивается с трудностями и должен уметь решать проблемы практически без помощи вышестоящих коллег.

Также смотрите:

Chicago Business school

Бизнес-образование | MBA за рубежом | Кратчайший путь на Wall Street или к собственному бизнесу

Среди Executive MBA лидируют американцы: версия Business Week

МВА вновь становится престижным: рейтинг 100 лучших бизнес-школ мира от Financial Times - Global MBA 2006