Дискуссии / Проект e-xecutive.ru

Проект e-xecutive.ru

Дорогие участники Сообщества!

Администрация E-xecutive благодарит вас за все замечания по поводу появившихся в работе сайта ошибок. Все ваши пожелания и замечания принимаются, фиксируются и исправляются. Сообщения обо всех проблемах технического характера направляйте на адрес support@e-xecutive.ru.
В Новостях Сообщества вы найдете отчет об исправленных ошибках.

Более подробную информацию об E-xecutive вы можете получить в разделе «О проекте».

Правила поведения в дискуссиях E-xecutive описаны в разделе «Этические нормы поведения».

Интерактивная карта ресурса расположена по адресу www.e-xecutive.ru/sitemap/.

Информация обо всех новых сервисах, появившихся на E-xecutive, - в отчете Календарь развития механизма сайта с 22 мая 2006 года по настоящее время .

Резюме дискуссий	Свежие резюме	Резюме архива
Резюме новостей	Резюме публикаций	Резюме кейсов

Резюме дискуссий:
Проект e-xecutive.ru

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Тема / текст резюме		Автор	Дата обновл.
Значки e-xecutive: ПОСЛЕДНЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ.		Олег Макаров	23:28 20.12.2010
	ОБСУЖДЕНИЕ ЗАКОНЧЕНО. Продложение здесь: http://old.e-xecutive.ru/discussions/forum_468/msg_42706/ Окончание здесь: http://old.e-xecutive.ru/discuss...
Первое правило бойцовского клуба		Алексей Колотвин	10:58 29.12.2007
	Большие спасибо всем за материал для дальнешего анализа. После праздников и отпуска постараюсь как нибудь развить предлагаемую идею. Всем счастливо...
Логика дискуссий		Алексей Колотвин	12:14 27.12.2007
	Уважаемые сообщники, Самым легким решением проблемы единообразия дискуссий было бы жесткое установление формата обсуждения. Все разговорчики в...
виртуальные коммуникации надо чаще разбавлять реальными. Непонятки громоздятся циклопически...		Леонид Никифоров	10:39 25.12.2007
	чудеса в решете виртуальных коммуникаций:) (старый пират из морозильника:) Меня же Юлия отстрелила? Ну вот тогда обоснование номинации "Лучший...
НЕБО упадет на землю (на этой неделе)		Леонид Никифоров	22:34 19.12.2007
	Пролегомены к сообщению о "Больших респектах", где "небо упадет на землю" - http://www.e-xecutive.ru/discussions/forum_18335/msg_224232/ Далее. ...
Переголосуйте за персональщиков		Гульнора Нарзикулова	12:02 07.12.2007
	не получилось, еще раз попробую
ВИАГРАДИНКА - 2007		Сергей Краев	11:46 07.12.2007
	Дискуссия перенесена http://www.e-xecutive.ru/discussions/forum_468/msg_222992/
Поручик - 2007		Сергей Краев	10:28 07.12.2007
	"Поручик - 2007" - Сергей Краев!!!!
Выборы 2 или человек e-xe 2007		Николай Кувшинов	13:05 06.12.2007
	Внимание!!!!! Внимание!!!!!! Выборы звезд e-xecutive входят в завершающуюю стадию. Голосуем все!!!!!!!!! Для начала всем зайти в тему финансов...
Финансисты		Гульнора Нарзикулова	09:34 06.12.2007
	Друзья, по недосмотру и рассеянности в списке не оказалось уважаемого Дмитрия Пейля. Прошу голосовать за него.
Выборы 2 или особые номинации....		Николай Кувшинов	18:59 04.12.2007
	Наше фсе и везде-2007: Сергей Хромов-Борисов, Леонид Никифоров, Елена Лурье-Луковкина Великий идеолог-2007: Леонид Никифоров, Владимир Виноградов,...
Психологи е-хе		Гульнора Нарзикулова	14:55 04.12.2007
	Друзья, произошла техническая ошибка - номинант в данном разделе один, это - Юрий Мацнев. Одна из дам оказалась не психологом, а врачом-психиатром,...
Выборы 2 или Юристы е-хе		Гульнора Нарзикулова	12:12 04.12.2007
	Друзья, мы размножаемся и параллелимся. :) Прошу не отмечаться в данном опросе, поскольку Павел Гальченко позаботился о юристах сам. Психологам, HR...
Выборы 2 или обычные номинации		Николай Кувшинов	21:36 03.12.2007
	Поскольку не получается больше создавать опросы, Представляю весь список номинантов Право: Павел Гальченко, Анна Миронова, Сергей Торбеев, Даниела...
Один замечательный ИСКРЕННИЙ РЕСПЕКТ= такого мы еще не видели...		Леонид Никифоров	13:47 12.11.2007
	Уважаемые со-общники! ____________________________ВЕТКА___ЗАКРЫТА______ Просьба к модераторам - Господа модераторы! Повесьте пожалуйста, на...
Новый год случится..... Много звезд родится...II (ай-ай)		Николай Кувшинов	18:25 08.11.2007
	Основные номинации: Человек е-хеcutive-2007: Лариса Иршинская, Михаил Сенин, Владимир Оглоблин, Виктор Шкуренко, Нина Паевская, Владимир Ужинин,...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

"Наша задача - принять человека, который будет расти в компании"

Кандидаты предпочитают «The best of» – это закон рынка. Но как стать для них компанией мечты? О практике работы с персоналом, позволяющей стать лучшими из лучших для своих сотрудников и не только, E-xecutive беседовал с Татьяной Ясиновской, вице-президентом по развитию людских ресурсов и обучению компании «Макдоналдс» – первой в рейтинге «Лучший работодатель России 2006/2007». Хотите быть лучшими – читайте!

Читай. Отдыхай. Выбирай.

Современный менеджер крутится как белка в колесе: рабочие проблемы, личные, жестокие начальники и даже катастрофы – все это сплетается в тугой клубок. Как выплыть и не сойти с ума? Насыщенные и захватывающие «одни дни из жизни» наших современников – ответы на конкурс «Живи. Решай. Действуй» - покажут, как не надо сдаваться. Читайте и получайте массу удовольствия!

Страшные слова из трех букв

MRR CRM, ERP, SFA… И это далеко не весь перечень слов из трех букв, которые должны знать те, кто хочет с помощью различных систем наладить бизнес-процессы. Вы спросите, зачем эти знания кому-то помимо специалистов? Ответ прост – «чем более наукообразно вас агитируют, тем дороже вам это обойдется». Хотите платить меньше? Тогда читайте главу из книги Михаила Елашкина «SAP Business One. Строим эффективный бизнес».

Вечный драйв, или Один день из жизни исполнительного директора

Сколько встреч вы можете провести за день? Две, три, четыре? А если для вас это повседневная реальность? Что можно противопоставить такому сумасшедшему ритму жизни? Только творческий подход и чувство юмора! Представляем вам один день из жизни Александры Сысоевой, исполнительного директора компании IMS-Marketing.

Активные дискуссии

Открытые вакансии

Дискуссии / Проект e-xecutive.ru

Проект e-xecutive.ru

Резюме дискуссий:
Проект e-xecutive.ru

"Наша задача - принять человека, который будет расти в компании"

Читай. Отдыхай. Выбирай.

Страшные слова из трех букв

Вечный драйв, или Один день из жизни исполнительного директора

Активные дискуссии

Открытые вакансии

Дискуссии / Проект e-xecutive.ru

Проект e-xecutive.ru

Резюме дискуссий: Проект e-xecutive.ru

"Наша задача - принять человека, который будет расти в компании"

Читай. Отдыхай. Выбирай.

Страшные слова из трех букв

Вечный драйв, или Один день из жизни исполнительного директора

Резюме дискуссий:
Проект e-xecutive.ru