"Зайдем с другой стороны или проблемы стирания граней..." , Сергей Двоскин :

Тогда такая задача.
Разговор владельца компании и топ - менеджера по поводу сопротивления
изменениям.
Вл.: " Со всех сторон идет негативная реакция на действия управленцев. Да я
согласен, что "старые" работники не обладают необходимой квалификацией для
реализации новых задач. Но я не могу их просто так выбросить! Они преданны
и принесли много пользы + у меня перед ними есть моральные обязательства.
Да они привыкли работать по старинке и многого из того, что вы проповедуете
не понимают, но они принесли много пользы, они "на земле" и у них большой
практический опыт.
Их аргументы - новый менеджмент ещё ничего не сделал, а уже учит нас, как
жить- имеют право на жизнь. Давайте, докажите,во-преки всему, что Вы
заслуживаете их уважения(помощи от них не ждите)!"
Мн-р:" Я понимаю,что на Вас выплескивается эмоциональный негатив от людей,
чьё мнение вам небезразлично, но Вы то уверенны, что выбрали верный путь?
Ведь это только начало перемен....

Аналогия:"Город натупает на пока крепкую деревню, молодежбь бежит,
профессионалы не идут, так как нет профсреды. Тех, кого удаётся заманить,
бьют местные, т.к. они не так одеваются, говорят и т.д. Приехал новый
человек из города и начал рассказывать всем о другой жизни, о возможностях
собирать больший урожай и не терять, не гноить его." Вы хотите жить лучше?
Хотим, для этого тебя и пригласили!"-Но для этого нужно приложить
всем усилия, подучиться, наладить систему учета и отчётности, пригласить
специалистов, которых у нас нет и которые недешево стоят, модернизировать
технику и т.д. "О, это мы и без тебя знаем, мы-то думали, что ты сделаешь,
что-то необычное.
А так-то, к нам никто работать не пойдет, урожая нам хватает, неголодаем,
авось город до нас и на дойдет, на наш век хватит. А пока будем
модернизировать тенику(сказал бы проще -чинить) урожай вообще профукаем.
Так, что иди,милок, пудри мозги другим, а мы подкрасим, подмажем, пару раз
кувалдой стукнем, вот о вся твоя "модерлизация"."
Председатель подумал-подумал и решил:
"А ну эти планы, цели - может и ничего, пронесёт. А то ведь с этими
переменами не известно, что получится, а народ совсем сопьётся, да и как я
им в глаза буду смотреть. Ведь тот сват, тот брат, с тем детей крестил, за
того дочь замуж выдал.
Отдам ка я им этого умника на потеху, пусть пар выпустят, может потом
сообща навалимся и сами всё сделаем, ведь раньше-то справлялись".

Вл.: "Да, аналогия похожа! Но трактор то должен работать, урожай-то хоть
какой, а собрать надо!?"

Господа! А как бы вы поступили на месте председателя - владельца?
И что посоветовали специалисту менеджеру?

---

Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

"Зайдем с другой стороны или проблемы стирания граней..." , Сергей Двоскин 17.09.2002 20:17