Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Project Management. Как управлять... / генераторы идей или технически...




Project Management. Как управлять проектом

Тема управления проектами нуждается в плодотворной дискуссии и обмене опытом. Приглашаем Вас обсудить тему PM и поделиться своими "кейсами" с профессионалами этой нелегкой специализации - Менеджер проекта.


генераторы идей или технические специалисты, Михаил Лучинкин :

Коллеги, вот какую тему хотелось бы поднять.
Скажем есть проект (не важно в какой области, не важно какое количество человек задействовано).

Представим такую ситуацию.
Как мне кажется, в любом проекте должны быть генераторы идей и технические сотрудники. Но, скажем, при количестве участников проекта 5 человек 2 из них - генератор идей или можно его по-другому назвать творческий работник, а 3 - технические. Но технические работники не могут справиться с поступающими идеями. Денег на других технических и внештатных сотрудников нет. Что делать? Уволить одного генератора идей или пытаться справиться силами 3 человек, переложив некорые функции на творческих сотрудников? Эффективно ли это? И может быть кто-либо слышал или читал о том, какие пропорции могут быть генератор/технический сотрудник? Может есть формула, как, скажем, есть для расчета оптимального количества сотрудников, подчиняющихся руководителю


Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

  генераторы идей или технические специалисты , Михаил Лучинкин
02.08.2002 21:11
  Re: генераторы идей или технические специалисты , Андрей Казючиц
03.08.2002 21:30
  Re: генераторы идей или технические специалисты , Елизавета Пучка
02.08.2002 23:34
  Re[2]: генераторы идей или технические специалисты , Елизавета Пучка
04.08.2002 11:13
  Re[2]: генераторы идей или технические специалисты , Михаил Лучинкин
03.08.2002 22:22
  Re[3]: генераторы идей или технические специалисты , Елизавета Пучка
04.08.2002 11:58
  Re[4]: генераторы идей или технические специалисты , Михаил Лучинкин
04.08.2002 16:02
  Re[5]: генераторы идей или технические специалисты , Елизавета Пучка
04.08.2002 22:54
  Re[2]: генераторы идей или технические специалисты , Николай Боткин
03.08.2002 12:00
  Сами найдутся! , Евгений Екимов
03.08.2002 22:59
  Re: Сами найдутся! , Елизавета Пучка
04.08.2002 11:21
  Re[2]: Сами найдутся! , Николай Боткин
04.08.2002 12:03
  Re[2]: Сами найдутся! , Евгений Екимов
04.08.2002 11:46
  Re[3]: Сами найдутся! , Елизавета Пучка
04.08.2002 12:15
  Re[3]: генераторы идей или технические специалисты , Андрей Казючиц
03.08.2002 21:48
  Re[4]: генераторы идей или технические специалисты , Михаил Лучинкин
03.08.2002 22:10
  Re[5]: генераторы идей или технические специалисты , Андрей Казючиц
03.08.2002 22:20
  Re[6]: генераторы идей или технические специалисты , Михаил Лучинкин
03.08.2002 22:28

Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Все лучшее на E-xecutive за пять лет сразу и сейчас

Долгожданный сборник лучших материалов E-xecutive увидел свет! Книгу «Путь менеджера: от новичка до гуру» вы можете заказать в Киоске E-xecutive: для москвичей - бесплатная курьерская доставка, а для членов Сообщества из регионов и других стран открыт заказ через интернет-магазин.

Далее

Готовы ли Вы к новому стилю руководства?

Одним из требований к руководителю является умение управлять удаленно. Это очень важно в настоящих условиях, когда бизнес становится все более географически распределен. Программные продукты SQ контроль дел и SQ конструктор позволят Вам построить информационную среду для управления бизнесом из любой точки мира.


Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.