Product placement: онлайн-конференция с журналом "Коммерческий директор. Sales & Marketing Management"

как удержать ценный кадр?, Марина Шумилина :

Возьмешь нового сотрудника в отдел продаж, абсолютно зеленого, обучишь его всему, и вот когда уже ждешь, что он начнет продавать, - он уходит на сторону. Серьезна ли для вас проблема текучести кадров в сфере продаж? Поделитесь, каким образом вы эту проблему решаете? Как не потерять эффективного менеджера по продажам, и какие распространенные ошибки управленцев приводят к его потере?

---

Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

как удержать ценный кадр? , Марина Шумилина 05.12.2007 14:45

Не все элементарно , Сергей Смирнов 10.12.2007 20:14

Re: Не все элементарно , Марина Шумилина 11.12.2007 12:14

Re: Не все элементарно , Сергей Смирнов 10.12.2007 20:16

Re: как удержать ценный кадр? , Сергей Трофимов 05.12.2007 20:12

Re: никак, а зачем? , Елена Степанцова 05.12.2007 19:45

Re[2]: никак, а зачем? , Марина Шумилина 06.12.2007 12:27

Re[3]: никак, а зачем? , Александр Петушков 18.01.2008 11:25

Re[4]: никак, а зачем? , Александр Петушков 18.01.2008 11:26

Re[3]: никак, а зачем? , Елена Степанцова 06.12.2007 13:36

Re: как удержать ценный кадр? , Сергей Асеев 05.12.2007 19:12

Все элементарно , Андрей Бахарев 05.12.2007 14:55

Re: Все элементарно , Светлана Титова 18.01.2008 13:19

Re[2]: Все элементарно , Павел Вайнштейн 18.01.2008 15:21

Re: Все элементарно , Марина Шумилина 05.12.2007 16:25

Re[2]: Все элементарно , Вадим Быков 06.12.2007 13:13