Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Event management / Вариант развлекательной...




Event management

Еvent management — это полный комплекс мероприятий по созданию корпоративных и массовых событий. Это мощное средство укрепления корпоративного духа и козырная карта любой рекламной или PR-кампании. Главная задача событийного менеджмента — сделать из любого мероприятия настоящее событие, которое будут долго вспоминать и после его окончания. Поделиться опытом, креативными идеями и профессиональными секретами вы сможете на этом форуме.


Вариант развлекательной программы на корпоративе, Мария Лоханина :

Всех приветсвую

В связи с популярностью различных танцевальных передач на ТВ в последнии 2 года стали пользоваться популярностью варианты шоу программ на корпоративах типа "Танцы со звездами". Когда сотрудники компаний встают в пары с профессиональными танцорами и готовят номера, которые потом показывают на мероприятии. Я являюсь постановщиком таких программ. На встречу этого "нового" года :) сделали 6 проектов для нескольких крупных компаний.

Если кому интересно - могу рассказать подробнее про механизм подготовки, затраты и время. Очень позитивный эффект :)

Следует предлагать в комплекве:
- залы для занятий
- партнеров\партнерш профи на выбор
- составление графика репетиций
- идею программ
- постановки танцев
- обработку музыки
- аренду костюмов
- администрирование проекта на месте


Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

  Вариант развлекательной программы на корпоративе , Мария Лоханина
11.01.2008 01:05
  Re: Вариант развлекательной программы на корпоративе , Александр Воробьев
15.01.2008 07:35
  Re[2]: Вариант развлекательной программы на корпоративе , Мария Лоханина
15.01.2008 11:05
  Re[3]: Вариант развлекательной программы на корпоративе , Мария Лоханина
15.01.2008 11:07
  Re[4]: Вариант развлекательной программы на корпоративе , Александр Воробьев
15.01.2008 12:00
  Re[5]: Вариант развлекательной программы на корпоративе , Мария Лоханина
15.01.2008 12:13

Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

Все лучшее на E-xecutive за пять лет сразу и сейчас

Долгожданный сборник лучших материалов E-xecutive увидел свет! Книгу «Путь менеджера: от новичка до гуру» вы можете заказать в Киоске E-xecutive: для москвичей - бесплатная курьерская доставка, а для членов Сообщества из регионов и других стран открыт заказ через интернет-магазин.

Далее

Фантазировать разрешается!

Новое в рубрике "Пятничный менеджер". Представьте себя шестеренкой, которая крутится вокруг своей оси, подставляя бока соседям… Что вы чувствуете? Освободите мышление, не бойтесь неожиданных идей, и вы заметно оптимизируете процесс принятия решений. О нестандартных способах решения задач читайте в статье, посвященной творческому этапу классического ФСА.Далее

Родители как менеджеры и менеджеры в роли родителей

Как влияет семейная история и опыт личной жизни на наше поведение в различных рабочих ситуациях? Почему собственные сильные стороны и победы впоследствии часто приводят к неудачам? Научиться использовать как позитивные, так и негативные факты своего прошлого поможет реферат главы из книги Джоан Голдсмит и Кеннета Клока «Пора проснуться!»
Далее

Microsoft без Гейтса!

Недавно мир потрясла новость – Билл Гейтс уходит от оперативного управления Microsoft! Теперь к CEO корпорации Стиву Балмеру добавится главный архитектор программного обеспечения Рэй Оззи. E-xecutive представляет точку зрения ведущих деловых изданий на эту ситуацию, ее причины и последствия.
Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.