Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Стратегическое управление




Стратегическое управление

Обсуждаем все аспекты стратегии, включая change management — управление изменениями.

Имеет ли значение, какую школу менеджмента практиковать?

 Резюме дискуссии 

Дмитрий Милачев, 07.08.2007 19:29

СХБ за меня отрезюмил (чёта я уже вторую дискуссию на чужом горбу:)

"...выделение "школ" имеет смысл исключительно в историко-хронологическом разрезе. В современном менеджменте никаких школ нет, есть более или менее (обычно - менее) осмысленный винегрет и эклектика. Какой-то смысл есть обсуждать не школы, а подходы к управлению. Например, тот же Мескон выделяет (1) процессный, (2) системный и (3) ситуационный подходы. Ну, или уже упомянутые мной "Теории X-Y-Z" [ссылка] "


[просмотр темы]

Как стать богатеньким пенсионером

Все мы слышали эти полезные советы, которые должны помочь нам уйти на пенсию богачами, – не тратьте все, что зарабатываете, инвестируйте деньги в финансовые инструменты и – внимание! – даже не смотрите на эту прекрасную Ferrari! Очень разумно. Но скучно, не так ли? Статья E-xecutive предлагает более приятные способы!Далее

Вам Оскар! За лучшую роль второго плана

Вам говорят, что настоящий лидер – это CEO, вершитель судеб, вечно первый и недосягаемый? Не верьте! Лидеры бывают разные, они есть на всех ступенях организационной лестницы, даже на нижних. И не важно, что вы не знаете, как покорять новые рынки, важно, что вы лучше всех делаете свою работу и ваша команда не видит другого капитана. Лидером может стать каждый. И вы тоже - после того, как ознакомитесь с содержимым этой папки!Далее

За дверью лаборатории

Сегодня корпоративные лаборатории либо исчезли, либо превратились в жалкое подобие храмов науки. Компании предпочитают дорабатывать и видоизменять уже существующие технологии, вместо того, чтобы платить за создание техники будущего. Значит ли это, что потребителя вскоре совсем перестанут радовать новыми изобретениями? Ответы в статье из журнала "Искусство управления", которую вы выбрали сами.Далее

Быть карьеристом

Какой менеджер не мечтает стать CEO? А все, что для этого нужно – научиться управлять собственной карьерой. Главное - видеть цель, верить в себя и старательно обходить препятствия. Страшно? Подсказка от E-xecutive: теперь все советы и рекомендации о том, как сделать карьеру своими руками, собраны в одной папке!Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.