На рынке за талантливых сотрудников постоянно идет война. Об этом в 1994 году мы узнали от консультантов McKinsey. С тех пор все сильнейшие и лучшие вступили в эту войну, которую можно смело назвать Третьей мировой на фронте бизнеса. Теперь знаменитая книга "Война за таланты" издана в России. И наши читатели - первые, кто может начать ее читать прямо на сайте!

Директор по персоналу – удивительная профессия: в его ведении – весь человеческий капитал компании, его решения влияют на каждого сотрудника – а платят ему, исходя из иных соображений. О том, сколько платят, где именно и чем при этом руководствуются, расскажет наш Обзор рынка компенсаций HR-директоров и специалистов.

Собственника компании можно сравнить с судовладельцем, который отправляет корабль в рейс, подбирая грамотного капитана. Капитан – он же СЕО – формирует команду. И успех начинания зависит от того, как уживутся руководители организации, станут ли они единым ансамблем, или “взаимодействие” пойдет по законам джунглей.

Во многих рекламных агентствах, стержнем работы является скорее сочетание незаурядных личностных качеств и целеустремленности их лидера, нежели стабильная и правильная организация рабочего процесса. Практические рекомендации по кадровому менеджменту – в статье Сергея Суздалкина.