Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Менеджеры и бизнес-образование / Управление персоналом-много...




Менеджеры и бизнес-образование

Все о бизнес-образовании — из первых рук, от прошедших горнило MBA.
 Резюме дискуссии 

Екатерина Паремуд, 27.10.2005 10:22

Всем огромное спасибо, надеюсь, что кроме меня эта тема была полезна еще кому-то.



Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать?, Екатерина Паремуд :

Интересно было бы услышать мнение по поводу образования в области HR. Кто что порекомендует?


Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

  Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
05.10.2004 16:41
  Re: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Дмитрий Димитриев
21.08.2006 14:10
  Re: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Марат Удовиченко
25.10.2005 23:23
  Re[2]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
27.10.2005 10:20
  Re: "Управление персоналом" в Санкт-Петербурге , Ирина Мотовилина
26.07.2005 10:57
  Re: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Анна Петренко
07.10.2004 11:51
  Re[2]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
07.10.2004 12:09
  Re: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Алексей Колотвин
05.10.2004 17:15
  Re[2]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
05.10.2004 17:22
  Re[3]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Алексей Колотвин
06.10.2004 10:46
  Re[4]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
06.10.2004 10:56
  Re[3]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Юлия Репчинская
06.10.2004 09:41
  Re[4]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Надежда Иванова
03.08.2006 13:10
  Re[4]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
06.10.2004 09:49
  Re[5]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Юлия Репчинская
13.10.2004 17:32
  Re[6]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
13.10.2004 17:57
  Re[7]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Андрей Кравченко
20.10.2004 19:07
  Re[8]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
25.10.2004 10:48
  Re[8]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
25.10.2004 10:47
  Re[9]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Татьяна Чуфистова
16.08.2005 09:47
  Re[10]: Управление персоналом-много вариантов курсов, программ - что выбрать? , Екатерина Паремуд
15.09.2005 10:03

Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

"Главная награда лидера - наблюдать за достижениями других"

Что значит быть лидером? Ответов на этот вопрос множество и – ни одного. Потому что готового рецепта нет, каждый признанный лидер шел своим особым путем, повторить который невозможно. Но можно переосмыслить их опыт и создать собственный уникальный стиль, протоптать свою тропинку на вершину горы. Горький опыт и полезные советы от CEO компаний Microsoft, Estee Lauder и Lehman Brothers в статье на E-xecutive.
Далее

Человек больше, чем бизнес

Каждый год «Тренинг-Бутик» разрабатывает новую коллекцию тренингов для постиндустриальных компаний – организаций, которые уже создали успешный бизнес и думают о следующем шаге развития. Читайте в Справочнике компаний о тренерской команде, которая учит находить баланс между Состоявшимся и Возможным.


Далее

МВА в режиме он-лайн

Дистанционное обучение по программам МВА привлекательно и непонятно одновременно: не потеряется ли качество МВА в интернете? Котируется ли оно наравне с традиционным образованием, в том числе и западным? Об этом рассказывает Владимир Буренин, ректор Высшей коммерческой школы МЭРТ России.

Далее

А нужна ли разведка?

Методов конкурентной разведки очень много. На такие исследования иногда уходит месяц, год и более. Для человека, который не знаком с такими методами, они представляются как запрещенные: взлом компьютера, «прослушка», подкуп сотрудников. Это не так. Основные методы основаны на логике и сборе легальной информации.



Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.