Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Менеджеры и бизнес-образование / Уровень образования в концерсу...




Менеджеры и бизнес-образование

Все о бизнес-образовании — из первых рук, от прошедших горнило MBA.


Уровень образования в концерсуме ЛИНК, Вадим Трифонов :

Хотелось бы получить реальную информацию о качестве образования в ЛИНКе, рейтинг данного образовательного учреждения и т.д. Если кто может что-нибудь сообщить по данному поводу - буду очень признателен.


Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

  Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Вадим Трифонов
28.04.2001 11:49
  Re: Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Александр Кузин
25.06.2001 16:52
  Re: Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Юлия Селюкова
25.06.2001 16:09
  Если речь идет о программах самого Линка, то , Светлана Баланова
21.05.2001 00:24
  Re: Если речь идет о программах самого Линка, то , Вадим Трифонов
22.05.2001 21:33
  Вадим, я, честно говоря, не очень поняла, чем Вам , Светлана Баланова
23.05.2001 13:52
  Да, и насчет "серьезности" заведения , Светлана Баланова
23.05.2001 13:56
  Русскоязычная программа ОУ как базис для дальнейшего. , Денис Косинов
21.06.2001 10:33
  Вряд ли мы пересекались :-) , Светлана Баланова
21.06.2001 13:18
  Глубина изучения vs.Общее понимание , Денис Косинов
23.06.2001 14:23
  Точно! У Болтона мы вместе учились! , Светлана Баланова
25.06.2001 14:11
  Re: Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Ольга Щербакова
28.04.2001 12:00
  Re: Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Ольга Щербакова
28.04.2001 11:58
  ЛИНК , Сергей Хромов-Борисов
21.05.2001 01:12
  Re: Re: Уровень образования в концерсуме ЛИНК , Вадим Трифонов
28.04.2001 12:33

Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

"Главная награда лидера - наблюдать за достижениями других"

Что значит быть лидером? Ответов на этот вопрос множество и – ни одного. Потому что готового рецепта нет, каждый признанный лидер шел своим особым путем, повторить который невозможно. Но можно переосмыслить их опыт и создать собственный уникальный стиль, протоптать свою тропинку на вершину горы. Горький опыт и полезные советы от CEO компаний Microsoft, Estee Lauder и Lehman Brothers в статье на E-xecutive.
Далее

Человек больше, чем бизнес

Каждый год «Тренинг-Бутик» разрабатывает новую коллекцию тренингов для постиндустриальных компаний – организаций, которые уже создали успешный бизнес и думают о следующем шаге развития. Читайте в Справочнике компаний о тренерской команде, которая учит находить баланс между Состоявшимся и Возможным.


Далее

МВА в режиме он-лайн

Дистанционное обучение по программам МВА привлекательно и непонятно одновременно: не потеряется ли качество МВА в интернете? Котируется ли оно наравне с традиционным образованием, в том числе и западным? Об этом рассказывает Владимир Буренин, ректор Высшей коммерческой школы МЭРТ России.

Далее

А нужна ли разведка?

Методов конкурентной разведки очень много. На такие исследования иногда уходит месяц, год и более. Для человека, который не знаком с такими методами, они представляются как запрещенные: взлом компьютера, «прослушка», подкуп сотрудников. Это не так. Основные методы основаны на логике и сборе легальной информации.



Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.