Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Менеджеры и бизнес-образование / Отъезд за границу для получени...




Менеджеры и бизнес-образование

Все о бизнес-образовании — из первых рук, от прошедших горнило MBA.


Отъезд за границу для получения бизнес-образования и возвращение назад, Андрей Подшибякин :

Скажите пожалуйста, как принято решать такие вопросы в цивилизованных компаниях? Приходится ли сотрудникам увольняться для того, чтобы получить MBA? Существуют ли практики долгосрочного отпуска для получения подобного образования? И не придется ли после его получения заново искать работу?


Версия для печати   Открыть все сообщения

Обсуждения:

  Отъезд за границу для получения бизнес-образования и возвращение назад , Андрей Подшибякин
06.04.2001 15:47
  Re: Отъезд за границу для получения бизнес-образования и возвращение назад , Кто-то
14.04.2001 07:02
  Андрей, волноваться не о чем , Валентин Мерзликин
14.04.2001 15:58
  Re: Отъезд за границу для получения бизнес-образования и возвращение назад , Андрей Балашов
10.04.2001 11:55
  Re: Отъезд за границу для получения бизнес-образования и возвращение назад , Ольга Щербакова
06.04.2001 16:06
  Дистанционное обучение в top’ах , Дмитрий Пластинин
09.05.2001 21:10
  Re: Дистанционное обучение в top’ах , Ольга Щербакова
10.05.2001 11:23

Оставлять свои сообщения на форуме могут только участники сообщества E-xecutive. Если Вы не вступили в наше Сообщество, пройдите регистрацию.

Если Вы являетесь участником E-xecutive, введите свою фамилию и пароль.

Фамилия:

Пароль:

 запомнить пароль (?)

Забыли пароль?

"Главная награда лидера - наблюдать за достижениями других"

Что значит быть лидером? Ответов на этот вопрос множество и – ни одного. Потому что готового рецепта нет, каждый признанный лидер шел своим особым путем, повторить который невозможно. Но можно переосмыслить их опыт и создать собственный уникальный стиль, протоптать свою тропинку на вершину горы. Горький опыт и полезные советы от CEO компаний Microsoft, Estee Lauder и Lehman Brothers в статье на E-xecutive.
Далее

Человек больше, чем бизнес

Каждый год «Тренинг-Бутик» разрабатывает новую коллекцию тренингов для постиндустриальных компаний – организаций, которые уже создали успешный бизнес и думают о следующем шаге развития. Читайте в Справочнике компаний о тренерской команде, которая учит находить баланс между Состоявшимся и Возможным.


Далее

МВА в режиме он-лайн

Дистанционное обучение по программам МВА привлекательно и непонятно одновременно: не потеряется ли качество МВА в интернете? Котируется ли оно наравне с традиционным образованием, в том числе и западным? Об этом рассказывает Владимир Буренин, ректор Высшей коммерческой школы МЭРТ России.

Далее

А нужна ли разведка?

Методов конкурентной разведки очень много. На такие исследования иногда уходит месяц, год и более. Для человека, который не знаком с такими методами, они представляются как запрещенные: взлом компьютера, «прослушка», подкуп сотрудников. Это не так. Основные методы основаны на логике и сборе легальной информации.



Далее



Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.