Сделать стартовой добавить в избранное Выход English Домой
Лица Сообщества Регистрация новых участников Сообщества Дискуссии Разговоры и встречи Творчество без купюр Пятничный менеджер Не-работа

Авторизация
Фамилия:

Пароль:

запомнить пароль (?)
Забыли пароль?

Активные дискуссии

Далее

Открытые вакансии


Rambler's Top100
Рейтинг.ru
Rambler's Top100

Дискуссии / Обсуждение публикаций




Обсуждение публикаций

В этом форуме собраны в одном месте все обсуждения статей E-xecutive из разных разделов. Можно сразу сориентироваться, какой отклик находит в Сообществе каждый материал.
Общие дискуссии Активные дискуссии Старые дискуссии
Обсуждение новостей Обсуждение публикаций Обсуждение кейсов

Обсуждение публикаций

 Посмотреть все резюме публикаций

Страницы:

2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186 

Статьи Количество Дата
обновления
04.10.2005. Андрей Сергеев, Ph.D. Student, University of Sunderland: Организация как жизнеспособная система (Апокриф №3) 10 18:12 13.02.08
Светлана Попова: Не внедрено – значит, украдено 9 20:07 31.01.08
Анализируй это 6 11:49 30.01.08
Новый E-xecutive – главные ответы! 8 10:09 30.01.08
Мой кусок вашего пирога 2 14:54 29.01.08
Десять неправильных решений в организации работы службы персонала 27 12:17 29.01.08
Предприниматель и маркетологи 2 12:12 29.01.08
Ильдар Мухаметзянов: CRM, или Что самое ценное в бизнесе 18 10:40 29.01.08
Использование методов оценки реальных опционов в малом бизнесе 1 16:42 28.01.08
Не пропуская мелочей 5 16:04 25.01.08
Тот, кто сидит в углу, или Один день из жизни HR 7 11:05 25.01.08
Команды виртуозов 3 10:58 25.01.08
Словарный запас настоящего менеджера 14 10:42 25.01.08
Словарный запас настоящего менеджера 14 10:42 25.01.08
Талант индивидуальный, корпоративный, глобальный 21 10:22 25.01.08
Талант индивидуальный, корпоративный, глобальный 21 10:22 25.01.08
Наступление независимых 4 10:07 25.01.08
Искусство быть начальником 23 05:49 25.01.08
Всеволод Маслов: Партизанский маркетинг online: основные тенденции 4 18:29 24.01.08
Стефан Ле Гевель: «Я считал себя азартным водителем, пока не приехал в Россию» 10 17:27 24.01.08

Страницы:

2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  171  172  173  174  175  176  177  178  179  180  181  182  183  184  185  186 

Сотрудники болезные и капризные: итоги семинара E-xecutive

На рынке труда творятся чудовищные вещи: по некоторым данным, каждое 4-е предложение о найме оборачивается контр-предложением. Избалованные сотрудники жаждут все новых льгот, среди которых первое место принадлежит добровольному медстрахованию, ДМС. Как компании страхуют работников, что такое страховой кафетерий и как заставить работника не симулировать болезнь, а работать, обсуждали участники семинара E-xecutive.
Далее

Зачем читать книги о бизнесе? Итоги конкурса

Казалось бы, ответ очевиден: книги – это опыт, идеи, описания ошибок, сделанных кем-то, но которые совершенно ни к чему повторять вам. Однако конкурс эссе, объявленный издательством «Манн, Иванов и Фербер» и E-xecutive, дал еще немало оригинальных мнений по этому вопросу. Предлагаем вашему вниманию итоги конкурса и работы победителей.

Далее

Организация управленческого учета в консультационном бизнесе

Бухгалтерский учет в консалтинге отличается относительной простотой: нет запасов сырья и материалов, нет производственных линий, капитального строительства. Тем не менее, здесь требуется четкая система аналитического управленческого учета. Статья партнера компании «Русаудит» Андрея Капустина.


Далее

Стартовало открытое обсуждение проекта электронного правительства




Проект «Е-xecutive» © 2000–2007
Сервисы, рекрутинг: service@e-xecutive.ru
Реклама: advertising@e-xecutive.ru
Пресс-релизы: news@e-xecutive.ru
Редакция: content@e-xecutive.ru
Поддержка: support@e-xecutive.ru
Републикация материалов - только со ссылкой на E-xecutive,
cтатей - с письменного разрешения редакции сайта.
Редакция не несет ответственности
за высказывания участников Сообщества в дискуссиях.