Арт-директор рекламного агентства молод и талантлив. Его любят все: клиенты, сотрудники и генеральный директор, ведь именно ему компания обязана своим положением. В то же время «звезда» рвется определять стратегию компании и явно манкирует своими обязанностями. Стоит ли держать у себя такого сотрудника? Представляем решения кейса, предложенные участниками Сообщества в рамках проекта «Русский бизнес-кейс от HBR».

Босс – это человек, который по долгу службы делает сотрудникам приятное. Он берет на работу самых лучших, платит им максимальную зарплату и следит за тем, чтобы у сотрудников всегда горели глаза. Таковы реалии войны за таланты! Подробности ищите на E-xecutive в части книги Дэвида Фримантла «BIZ. 50 простых истин, которые перевернут ваше представление о мотивации и лидерстве».