30-40 лет назад только ленивый не «хоронил» бывшую
«владычицу морей». Карикатуристы многих стран изощрялись, изображая потрепанного
«престарелого британского льва». Сегодня Соединенное Королевство – один из
главных мировых центров экономики знаний. Как англичанам это удалось? Ответ на
этот вопрос - в одной из опубликованных ранее статей на
E-xecutive.
«"Я никогда не читаю
The Economist". Менеджер-стажер. Возраст - 42 года».
Красно-белым рекламным постерам самого популярного (и самого эксцентричного)
британского делового журнала, называющего себя газетой, уже 20 лет, но они не
устаревают. Об известном медиа-бренде читайте в главе из книги
Марка Тангейта
«Медиа-гиганты».

Вы
хотели бы быть настолько ценным сотрудником, чтобы одна ведущая корпорация
готова была перекупить вас за $10 млн у другой и участвовать из-за вас в
судебных разбирательствах? Тогда вам, безусловно, будет интересна история
Кай-Фу Ли, ставшего «яблоком раздора»
для таких монстров, как
Google и
Microsoft, борющихся за рынок талантов в Китае.

Правильно подобранные в управленческую команду люди рано или поздно сами найдут общий язык и сработаются. Но время дорого, и тренинги по командообразованию помогают ускорить этот процесс. При этом они иногда напоминают экстремальные виды спорта…