День, когда мы расстались

Мы стали совсем чужими, и с каждым днем нам было все сложнее находить общий язык. Непонимание и нежелание прислушиваться друг к другу со временем нарастали подобно снежному кому. Я держался до последнего, но однажды понял: так больше нельзя. Собрав всю храбрость в кулак, я заявил, что между нами все кончено… и положил на стол руководства заявление об уходе.

---

Вы уволены, или Как уйти и не заболеть

Уход от работодателя - это как развод в браке. Кто-то не спит ночами, кто-то летает от счастья, одни готовятся к нему годами, другие уходят, не попрощавшись. Как бы там ни было, увольнение – это всегда стресс. Новая – для кого-то опустевшая, для кого-то полная планов – жизнь может свести с ума кого угодно. Так как уйти и не заболеть?

---

Грозит ли вам увольнение?

Психологи отмечают, что один из самых распространенных страхов для менеджеров – это страх увольнения. Предлагаем вам небольшой опросник, который поможет Вам задуматься о том, не грозит ли вам потеря работы. Воспринимайте результаты этого опросника не как точное заключение, а как возможность оценить ситуацию со стороны. Помните: это не психологический тест, а опросник.

---

Где соломку подстелить...

Самое важное при увольнении - погоревать немного и немедленно заняться устройством своих дел. Сделайте все от себя зависящее, чтобы получить причитающееся вам по праву, а именно - выходное пособие и другие выплаты. При потере работы самое последнее место в круговерти мыслей занимают наши законные права. Вы можете обрадоваться скромной сумме, но ни в коем случае не поддавайтесь искушению схватить предлагаемые деньги и убежать со всех ног, пока их не отобрали. Убедитесь, что вам делают честное предложение.

---

Увольнение без слез

Какова бы ни была причина вашего увольнения, держите себя в руках, действуйте как профессионал. "Вместо того, чтобы сжигать мосты, будьте конструктивны", - советует Don Andersson, президент The Andersson Group в Крэнфорде, штат Нью-Джерси.